2018年黃山市徽州區(qū)招聘編外教師公告

　　因工作需要，我區(qū)面向社會(huì)公開招聘編外教師?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;

　　(二)堅(jiān)持公開公正、平等競爭的原則;

　　(三)堅(jiān)持考試考察，擇優(yōu)聘用的原則。

　　二、招聘計(jì)劃及崗位

　　招聘編外小學(xué)教師20名、幼兒教師10名。具體崗位詳見《2018年徽州區(qū)公開招聘編外教師崗位計(jì)劃表》(附件1)。

　　三、招聘方式

　　采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的師德品行;

　　(三)具備相應(yīng)的教師資格和學(xué)歷要求;

　　(四) 年齡在35周歲以下(1983年8月1日以后出生);

　　(五)崗位所需要的教育教學(xué)能力;

　　(六)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(七)崗位所需要的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(三)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(四)法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

　　五、招聘程序及辦法

　　招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示和聘用等程序依次進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　2018年8月6日在徽州區(qū)教育局信息公開網(wǎng)、徽州區(qū)人力資源和社會(huì)保障局信息公開網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布招聘公告。其它考務(wù)工作、成績公布等信息將陸續(xù)在上述兩個(gè)網(wǎng)站發(fā)布(下同)，請及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。

　　網(wǎng)址分別為：

　　http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10597/0/page_1.html

　　http://zw.huangshan.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10605/0/page_1.html

　　(二)組織報(bào)名

　　1.報(bào)名方式和報(bào)名時(shí)間

　　采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2018年8月13日至17日(上午8：00-11:30，下午2:30-5:30)。報(bào)名地點(diǎn)：徽州區(qū)教育局(文峰路43號(hào))三樓教師管理服務(wù)中心。

　　2.報(bào)名有關(guān)事宜

　　報(bào)考人員根據(jù)招聘崗位具體要求，攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、教師資格證等材料的原件和復(fù)印件及近期免冠1寸照片3張進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名時(shí)應(yīng)如實(shí)填寫《2018年徽州區(qū)公開招聘編外教師報(bào)名登記表》(附件2)，考生所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考崗位的資格要求一致并真實(shí)無誤。

　　根據(jù)安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，對資格審查合格的報(bào)考人員按每人每科45元收取筆試費(fèi)用。

　　報(bào)考人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)的比例低于2:1的崗位，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

　　(三)筆試

　　報(bào)考人員于2018年8月19日(上午8：00—11：30，下午2：30—5：30)到區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)憑本人《準(zhǔn)考證》和有效身份證件進(jìn)入考場。

　　1.筆試科目和筆試范圍

　　筆試科目為《專業(yè)知識(shí)》，滿分100分?？忌鶕?jù)所申報(bào)的崗位及學(xué)科參加相應(yīng)的筆試。

　　幼兒崗位筆試范圍以幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒衛(wèi)生學(xué)、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園管理?xiàng)l例》為準(zhǔn)。

　　小學(xué)崗位筆試范圍以《安徽省中小學(xué)新任教師公開招聘統(tǒng)一筆試考試大綱》為準(zhǔn)。

　　設(shè)筆試最低控制分?jǐn)?shù)線。筆試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入下一輪面試。

　　2.筆試時(shí)間地點(diǎn)

　　筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見筆試《準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試成績公布

　　報(bào)考人員可在筆試結(jié)束后2個(gè)工作日登陸信息公開網(wǎng)查詢筆試成績。

　　(四)面試

　　1.面試人員確定

　　依筆試成績從高分到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)與面試人數(shù)按1：2比例確定面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人員。

　　2.面試方式

　　面試采取試講(無生課)方式進(jìn)行。面試考生備課30分鐘，試講15分鐘。面試成績當(dāng)場向考生公布。

　　3.有關(guān)事項(xiàng)

　　(1)面試相關(guān)信息在網(wǎng)站公布，請考生及時(shí)查看，并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書(面試時(shí)間與地點(diǎn)詳見面試通知書)，同時(shí)按規(guī)定繳納面試費(fèi)用80元。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。

　　(2)報(bào)考人員考試合成成績按筆試成績與面試成績6:4的比例合成(計(jì)算成績時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。

　　(3)參加面試人數(shù)低于或等于招聘計(jì)劃數(shù)，面試成績須達(dá)到考場平均分?jǐn)?shù)或面試成績達(dá)到65分及以上才能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。

　　(五)體檢與考察

　　依考試合成成績從高分到低分等額確定(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序確定，如仍相同的，則采取加試方式進(jìn)行)體檢與考察人員。區(qū)教育局對擬體檢、考察人員按規(guī)定要求組織統(tǒng)一體檢與考察。體檢須在二級(jí)甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績以及是否需要回避等方面的情況。

　　在考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(六)公示

　　對考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

　　(七)聘用

　　公示結(jié)束無異議的，根據(jù)招聘崗位，按合成成績從高分到低分由考生依次選擇用人單位。用人單位應(yīng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與聘用對象簽訂書面《勞動(dòng)合同》，并報(bào)區(qū)人社局勞動(dòng)用工登記部門進(jìn)行備案。

　　六、工資待遇

　　聘用人員享受與在編在崗教師同等工資待遇?；竟べY(扣除“五險(xiǎn)一金”個(gè)人承擔(dān)部分)按月發(fā)放，績效工資等考核獎(jiǎng)視考核情況按年度發(fā)放。

　　七、其他相關(guān)事宜

　　本《公告》由徽州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0559-3517105(區(qū)教育局教師管理服務(wù)中心)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0559-3511387(區(qū)教育局辦公室)

　　黃山市徽州區(qū)教育局 黃山市人力資源和社會(huì)保障局

　　2018年8月6日

　　徽州區(qū)公開招聘編外教師崗位計(jì)劃表A.xls

　　徽州區(qū)公開招聘編外教師報(bào)名表A.doc

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小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168