2018年黃山風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)招聘緊缺專業(yè)臨床醫(yī)生公告

　　經(jīng)批準(zhǔn)，黃山風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)2018年面向社會(huì)公開招聘緊缺專業(yè)臨床醫(yī)生1名。招聘公告8月8日起同時(shí)在中國(guó)黃山風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)站(http://www.chinahuangshan.gov.cn/)、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.huangshan.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))精神，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的，學(xué)歷放寬至大專及以上;

　　(四)身體健康，年齡35周歲以下(1982年8月17日以后出生)。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的，以及在機(jī)關(guān)未滿最低服務(wù)年限(5年)的人員;

　　(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　三、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站。報(bào)名時(shí)間為2018年8月17日9:00至8月23日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　考生可以通過以下方式進(jìn)行報(bào)名：登錄黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.huangshan.gov.cn/)，進(jìn)入首頁“專題專欄”滾動(dòng)條中“人事考試查詢報(bào)名”模塊，選擇相應(yīng)考試進(jìn)行報(bào)名。

　　網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審核由招聘主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考人員登錄人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠(chéng)信承諾書”，填寫《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

　　該崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　四、招聘程序

　　(一)筆試(崗位應(yīng)聘人數(shù)超過10人情況下進(jìn)行)

　　本次招聘采取“專業(yè)測(cè)試(面試)加考察”方式進(jìn)行。若崗位應(yīng)聘人數(shù)超過10人(不含10人)，采取加試筆試的方式，加試科目為《專業(yè)知識(shí)》，總分100分，按筆試成績(jī)高低確定前10人參加該崗位面試，加試筆試成績(jī)不帶入面試。筆試時(shí)間另行通知。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，加試筆試設(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線，報(bào)考人員的筆試成績(jī)須達(dá)到50分及以上，方可進(jìn)入下一輪面試。

　　(二)資格復(fù)審

　　緊缺臨床醫(yī)生崗位應(yīng)聘人員少于10人(含10人)的直接進(jìn)入資格復(fù)審(應(yīng)聘人數(shù)超過10人按加試筆試成績(jī)高低取前10人進(jìn)入資格復(fù)審)。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)提供的照片與信息進(jìn)行。由黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處組織實(shí)施，凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其參加面試資格。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知，地點(diǎn)為黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處干部人事科，不按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄。資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，領(lǐng)取面試通知書。

　　資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料(原件及復(fù)印件)：

　　(1)屬全日制2018年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證原件、報(bào)名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

　　(2)屬社會(huì)人員的，須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報(bào)考的證明。

　　(三)面試

　　面試由市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處組織實(shí)施。面試順序由考生抽簽確定，面試成績(jī)滿分為100分，設(shè)定面試最低控制分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入考察程序(具體面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。

　　(四)體檢考察

　　體檢考察人選按崗位招聘數(shù)，在同崗位面試人員中按面試成績(jī)從高分到低分等額確定(最后一名成績(jī)相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和中國(guó)黃山風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)上公布。體檢考察由黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

　　體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。

　　對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)公示

　　對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在中國(guó)黃山風(fēng)景名勝區(qū)網(wǎng)站、黃山市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示一周。

　　(六)簽約聘用

　　根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、有關(guān)事宜

　　本次招聘黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)紀(jì)工委全程參與監(jiān)督。

　　相關(guān)公告內(nèi)容由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘市人力資源和社會(huì)保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　政策咨詢：0559-2355343(黃山市人社局事業(yè)單位管理科)

　　報(bào)名咨詢：0559-5580128(黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)政治處)

　　監(jiān)督電話：0559-5580089(黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)紀(jì)工委)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　特此公告。

　　黃山市人力資源和社會(huì)保障局 黃山風(fēng)景區(qū)管理委員會(huì)政治處

　　2018年8月8日

　　2018安徽黃山風(fēng)景區(qū)管委會(huì)緊缺專業(yè)臨床醫(yī)生招聘崗位表a.doc

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