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    2018安徽省馬鞍山江東頤養(yǎng)有限責(zé)任公司招聘29人公告

    2018-8-13 11:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 221| 評(píng)論: 0

    摘要: 因工作需要,馬鞍山江東頤養(yǎng)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘29名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘崗位計(jì)劃及報(bào)考條件(一)招聘崗位計(jì)劃詳見附件1。報(bào)考條件:1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任 ...
    2018安徽省馬鞍山江東頤養(yǎng)有限責(zé)任公司招聘29人公告

    因工作需要,馬鞍山江東頤養(yǎng)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘29名工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

    一、招聘崗位計(jì)劃及報(bào)考條件

    (一)招聘崗位計(jì)劃

    詳見附件1。

    報(bào)考條件:

    1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定,有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神,遵紀(jì)守法,現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)好;

    2.具有正常履行職責(zé)的身體條件,無違法違紀(jì)記錄;

    3.具備崗位相應(yīng)學(xué)歷及專業(yè);

    4.對(duì)待工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng);

    5.符合崗位要求的其他條件。

    凡有下列情形之一的人員將不被受理報(bào)考:

    1.曾受過刑事處罰的;

    2.曾被開除公職的;

    3.有違法、違紀(jì)行為曾受到處理或正在接受審查的;

    4.被行政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辭退、開除的;

    5.其它不符合招聘條件要求的人員。

    二、招聘程序

    招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、資格復(fù)審、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。

    (一)報(bào)名方式和時(shí)間

    招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名時(shí)間:2018年8月13日至8月17日,上午8:00-11:30,下午14:30-17:00。

    報(bào)名地點(diǎn):

    馬鞍山市人力資源中心市場(chǎng)一樓服務(wù)大廳(馬鞍山市湖南東路2855號(hào),國(guó)際華城小區(qū)南門對(duì)面)。

    聯(lián)系電話:0555-2366855

    報(bào)名要求:


    報(bào)考人員下載《馬鞍山江東頤養(yǎng)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》(以下簡(jiǎn)稱“報(bào)名表”),如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)名信息,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名同時(shí)提交:(1)有效居民身份證原件和復(fù)印件一份(身份證正面、反面復(fù)印在一起);(2)本人近期正面1寸同底免冠照片3張;(3)畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份;(4)報(bào)考01崗護(hù)士的,需提供護(hù)士執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件一份;(5)需證明兩年及以上工作經(jīng)驗(yàn)的,考生應(yīng)當(dāng)提供單位工作證明、勞動(dòng)合同(解除勞動(dòng)合同證明)或社保證明等有關(guān)材料;(6)其他有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件一份。

    報(bào)名者須如實(shí)填寫《報(bào)名表》并提供相關(guān)報(bào)名材料,報(bào)名材料不全不予報(bào)名,符合報(bào)名條件的報(bào)名者提供的報(bào)名資料不予退還。報(bào)考者所填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件要求一致。凡因《報(bào)名表》填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,提供材料弄虛作假等原因致使與報(bào)考條件要求不符的,一經(jīng)查實(shí),即給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

    開考比例:本次考試的開考比例為3:1,如確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到上述比例要求的,將取消、相應(yīng)減少該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

    (二)資格復(fù)審

    由招考單位對(duì)報(bào)名考生資格進(jìn)行資格復(fù)審。若發(fā)現(xiàn)考生材料不全或提供的信息與報(bào)名信息不一致、或不符合招聘公告中報(bào)考人員資格條件等情形的,取消報(bào)考資格。

    報(bào)考人員于2018年8月21日10:00以后登錄馬鞍山人才網(wǎng)(http://www.masrc.com.cn/)查詢是否通過資格審查。

    本次招考免收?qǐng)?bào)名費(fèi)、面試費(fèi)。

    (三)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

    領(lǐng)取時(shí)間2018年8月23日-24日,報(bào)考人員憑本人身份證到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處領(lǐng)取。

    考生需妥善保管準(zhǔn)考證,考試全程均需使用。

    (四)筆試

    1、01護(hù)士崗筆試內(nèi)容為:基礎(chǔ)護(hù)理、內(nèi)科護(hù)理等相關(guān)專業(yè)知識(shí);

    2、02營(yíng)養(yǎng)師、03收費(fèi)員崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)。

    筆試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

    筆試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

    (五)面試。護(hù)士崗位按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:2比例從高到低確定面試人選;營(yíng)養(yǎng)師、收費(fèi)員崗位按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:3比例從高到低確定面試人員。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定;最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。面試時(shí)間、地點(diǎn)通過馬鞍山人才網(wǎng)予以公告。

    考生筆試成績(jī)與面試成績(jī)按4:6的比例計(jì)入考試總成績(jī)(上述成績(jī)均按百分制折算,計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢、考察人選,若最后一名出現(xiàn)考試總成績(jī)并列,按面試成績(jī)由高到低進(jìn)行排序。若面試成績(jī)?nèi)韵嗤?,則進(jìn)行加試。

    (六)體檢和考察


    1.按招聘招錄計(jì)劃人數(shù),依據(jù)考試總成績(jī),從高分到低分等額確定體檢、考察對(duì)象。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和規(guī)程執(zhí)行。自體檢結(jié)果公告之日起一周內(nèi)本人可以書面提出復(fù)檢要求,在收到復(fù)檢通知一周內(nèi)按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。復(fù)檢仍不合格,取消應(yīng)聘資格。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

    2.體檢合格者,進(jìn)入考察程序??疾熘饕疾毂豢己巳说乃枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))及遵紀(jì)守法等情況。

    (七)公示與聘用

    考察結(jié)束后,擬聘用人員名單在馬鞍山人才網(wǎng)公示三天,公示期滿無異議或雖有反映但不影響作為招聘人選的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

    確定為聘用對(duì)象后,試用期根據(jù)勞動(dòng)合同期限而定。正式聘用后,薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于同行業(yè)工資水平,工資由三部分組成:基礎(chǔ)工資+崗位工資+績(jī)效工資。另建立年度工資增長(zhǎng)機(jī)制和工作考核激勵(lì)機(jī)制。

    因下列情況導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的,在報(bào)到7個(gè)工作日后從面試入圍者中按考試合成成績(jī)由高分到低分在所報(bào)崗位內(nèi)依次一次性遞補(bǔ)。

    1.考生體檢或考察不符合要求;

    2.擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用;

    3.擬聘用人員在報(bào)到7個(gè)工作日期限內(nèi)自愿放棄聘用;

    4.擬聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到。

    本《公告》由馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中,將及時(shí)在馬鞍山人才網(wǎng)公布各個(gè)環(huán)節(jié)相關(guān)信息,報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)查詢。

    咨詢服務(wù)電話:

    0555-2366855(市人力資源服務(wù)有限公司)

    0555-8338230(馬鞍山江東頤養(yǎng)有限責(zé)任公司,僅在報(bào)名期間開通)

    附件下載>>

    1.《馬鞍山江東頤養(yǎng)有限責(zé)任公司公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》

    2.《馬鞍山江東頤養(yǎng)有限責(zé)任公司應(yīng)聘人員登記表》

    馬鞍山江東頤養(yǎng)有限責(zé)任公司

    馬鞍山市人力資源服務(wù)有限公司

    2018年8月10日

     


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