2018年滁州天長(zhǎng)市財(cái)政所、廣播電視臺(tái)招聘事業(yè)人員公告

　　根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和市委、市政府批準(zhǔn)的招聘計(jì)劃，2018年天長(zhǎng)市部分鎮(zhèn)(街)財(cái)政所、廣播電視臺(tái)面向社會(huì)公開招聘17名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在天長(zhǎng)市事業(yè)單位人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由中共天長(zhǎng)市委組織部、天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局、天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室共同組織實(shí)施，紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　三、招聘崗位

　　具體崗位詳見附件1:《2018年天長(zhǎng)市部分鎮(zhèn)(街)財(cái)政所、廣播電視臺(tái)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡(jiǎn)稱《崗位計(jì)劃表》)?！秿徫挥?jì)劃表》中專業(yè)要求按照教育部下發(fā)的專業(yè)目錄執(zhí)行。

　　四、應(yīng)聘人員資格條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行;

　　3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　4、具有國(guó)家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;

　　5、符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。年齡計(jì)算：30周歲以下，即1987年9月17日以后出生;

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(3)現(xiàn)役軍人;

　　(4)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　(5)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(6)按照有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(7)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;

　　(8)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘程序和方法

　　公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。

　　(一)信息發(fā)布

　　招聘公告于2018年9月6日在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市先鋒網(wǎng)統(tǒng)一發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間為2018年9月17日—9月21日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30;地點(diǎn)：天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局422室(天長(zhǎng)市人民政府大樓四樓)。咨詢電話：0550-7770428。

　　2、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書等材料。屬在編正式工作人員的，需按人事管理權(quán)限提供工作單位和主管部門同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。

　　經(jīng)我省統(tǒng)一組織，服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員，服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員，任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員，及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員，按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)審核并填寫相關(guān)表格(附件3)，逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。

　　3、應(yīng)聘人員須填寫《2018年天長(zhǎng)市部分鎮(zhèn)(街)財(cái)政所、廣播電視臺(tái)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2)，提交2寸近期正面免冠同底彩色照片四張。

　　4、應(yīng)聘人員由本人按招聘崗位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，不足開考比例規(guī)定的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位，不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員，可于2018年9月25日工作時(shí)間到天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局423室(天長(zhǎng)市人民政府大樓四樓)改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　5、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

　　享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國(guó)家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　6、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　7、參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2018年9月28日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局422室(天長(zhǎng)市人民政府大樓四樓)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

　　8、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解答。

　　(三)筆試

　　1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》兩科。

　　2、筆試內(nèi)容?！豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，判斷推理，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫作等，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分?！秾I(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別詳見《崗位計(jì)劃表》，考試時(shí)限為90分鐘，分值為100分。

　　3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2018年9月29日。具體安排為：

　　上午：08:00—9:30 《公共基礎(chǔ)知識(shí)》

　　10:20—11:50 《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》

　　筆試地點(diǎn)設(shè)在天長(zhǎng)市城區(qū)內(nèi)，具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　4、筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市先鋒網(wǎng)公布。如對(duì)本人筆試成績(jī)有疑問的，可于2018年10月10日到天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局423室(天長(zhǎng)市人民政府大樓四樓)申請(qǐng)查分，逾期不再接受申請(qǐng)。

　　筆試成績(jī)?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》(占60%)的合成成績(jī)。筆試成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市先鋒網(wǎng)向社會(huì)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)合成前每科加2分。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：部分鎮(zhèn)(街)財(cái)政所(2018001)崗位筆試合成成績(jī)需達(dá)到60分(含加分);廣播電視臺(tái)(2018002、2018003)崗位筆試合成成績(jī)需達(dá)到50分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　(四)面試

　　1、面試工作的組織。面試工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，并將面試實(shí)施方案報(bào)天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)。面試工作嚴(yán)格按照《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》的保密和紀(jì)律要求組織實(shí)施。

　　2、面試人員的范圍。部分鎮(zhèn)(街)財(cái)政所(2018001)崗位按照與崗位招聘人數(shù)2：1的比例確定參加面試人選(以考生筆試合成成績(jī)從高分到低分順序)，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選;廣播電視臺(tái)(2018002、2018003)崗位筆試合成成績(jī)達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生均確定為參加面試人選。

　　3、面試的形式和程序。面試采取結(jié)構(gòu)化面試、答辯、才藝及技能展示等多種形式，具體辦法在面試實(shí)施方案中公布。面試順序以當(dāng)日現(xiàn)場(chǎng)抽簽順序確定。面試分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。

　　為確保用人質(zhì)量，面試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分者不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

　　4、面試時(shí)間及信息查詢。面試相關(guān)信息在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市先鋒網(wǎng)公布。內(nèi)容包括：面試人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)以及聯(lián)系電話、監(jiān)督電話等事項(xiàng)。

　　5、考試總成績(jī)計(jì)算。部分鎮(zhèn)(街)財(cái)政所(2018001)崗位考生的考試總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)(占60%)與面試成績(jī)(占40%)的合成成績(jī);廣播電視臺(tái)(2018002、2018003)崗位考生的考試總成績(jī)?yōu)椋汗P試成績(jī)(占30%)與面試成績(jī)(占70%)的合成成績(jī)。應(yīng)聘人員考試總成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)公布。

　　(五)體檢和考察

　　按照應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)由高分到低分順序與崗位招聘數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員。如考試總成績(jī)相同，以筆試成績(jī)高低排序;筆試成績(jī)?nèi)韵嗤?，以《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高低排序;《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)?nèi)韵嗤模扇〖釉嚨男问酱_定。

　　體檢工作由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。

　　考察工作由招聘主管部門負(fù)責(zé)組織，由兩名及以上人員組成考察組,對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察?？疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件，考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。

　　對(duì)體檢或考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，每個(gè)招聘崗位遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束后，不再遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員，在天長(zhǎng)市人民政府網(wǎng)、天長(zhǎng)市先鋒網(wǎng)公示7個(gè)工作日，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序，由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)聘用文件。聘用單位辦理相關(guān)聘用、入編等手續(xù)。

　　新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者，取消其聘用資格。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國(guó)務(wù)院令第652號(hào))、國(guó)辦發(fā)〔2002〕35號(hào)和皖政辦〔2006〕13號(hào)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。試用期考核由聘用單位組織實(shí)施。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督(監(jiān)督電話：天長(zhǎng)市紀(jì)委監(jiān)委信訪室0550-7770000)。

　　本公告由天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　中共天長(zhǎng)市委組織部 天長(zhǎng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　天長(zhǎng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　2018年9月6日

　　附件1：2018年天長(zhǎng)市部分鎮(zhèn)（街）財(cái)政所、廣播電視臺(tái)公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

　　附件2：2018年天長(zhǎng)市部分鎮(zhèn)（街）財(cái)政所、廣播電視臺(tái)公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名資格審查表.xls

　　附件3：“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表.xls

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