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    2018滁州市政務(wù)服務(wù)中心等4家單位招聘14人公告

    2018-9-12 21:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 367| 評論: 0

    摘要: 根據(jù)《關(guān)于規(guī)范市直機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位聘(借)用人員管理的意見》(滁人社發(fā)〔2017〕124號)精神,滁州市政務(wù)服務(wù)中心等4家單位面向社會公開招聘14名編外聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘原則堅持公開、平 ...
    2018滁州市政務(wù)服務(wù)中心等4家單位招聘14人公告

    根據(jù)《關(guān)于規(guī)范市直機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位聘(借)用人員管理的意見》(滁人社發(fā)〔2017〕124號)精神,滁州市政務(wù)服務(wù)中心等4家單位面向社會公開招聘14名編外聘用人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

    一、招聘原則

    堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

    二、招聘崗位及要求

    本次計劃公開招聘編外聘用人員14名,其中市政務(wù)服務(wù)中心3名、市人社局4名、市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局3名、市應(yīng)急指揮中心4名,具體崗位及資格條件見崗位表(附件1)。

    三、招聘條件

    1.具有中華人民共和國國籍;

    2.遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;

    3.具有公開招聘崗位要求的文化程度、專業(yè)條件;

    4.年齡要求:30周歲以下指1987年9月16日以后出生, 35周歲以下指1982年9月16日以后出生;

    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

    有下列情形之一的人員,不得報考:

    1.現(xiàn)役軍人;

    2.經(jīng)人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;

    3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

    4.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

    四、報名及資格審查

    1.報名時間、地點

    2018年9月16日—9月18日(上午8:00-12:00,下午2:30-5:30),報名地點詳見崗位表(附件1) 。

    2.報名方式

    采用現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,每位報名人員限報一個崗位。

    報名人員須提交下列材料:

    ①《2018年滁州市政務(wù)服務(wù)中心等4家單位公開招聘編外聘用人員報名表》(附件2);

    ②有效居民身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書等材料的原件和復(fù)印件;

    ③近期2寸免冠彩色照片4張。

    3.資格審查

    資格審查工作由各用人單位負(fù)責(zé)。通過資格審查的報名人員現(xiàn)場繳納45元筆試考試費用。

    報名人員提交的個人報名信息和相關(guān)資料應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,符合本人實際情況,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。

    確認(rèn)報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。達(dá)不到開考比例,經(jīng)用人單位研究,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報名人員,可于9月20日改報其他符合條件的崗位。

    五、考試

    考試分為筆試和面試,均由市人社局統(tǒng)一組織實施,筆試成績、面試成績按照6:4的比例合成考試綜合成績,滿分為100分。

    1.筆試

    筆試時間為9月22日8:30—10:30,科目為《綜合知識》,滿分為100分,考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情省情等常識及寫作等。

    筆試地點詳見準(zhǔn)考證。報名人員需持與報名時相同的有效身份證件和準(zhǔn)考證參加筆試。

    通過資格審查并已繳費的報名人員于9月21日攜帶本人有效身份證到報名地點領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。

    2.面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行,滿分為100分,主要測試報名人員履行崗位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力。

    根據(jù)筆試成績,從高分到低分確定面試人選,面試人選與崗位招聘計劃數(shù)的比例為3:1。最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人選。不足規(guī)定比例的,按實際人數(shù)確定。面試成績須達(dá)到60分以上方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

    面試人員須繳納面試費用80元,面試時間和地點另行通知。

    六、體檢和考察

    體檢、考察人選根據(jù)綜合成績從高分到低分等額確定,總分相同的,按筆試成績由高到低確定,成績?nèi)韵嗤?,組織加試。對體檢、考察人選出現(xiàn)缺額的,按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)共不超過兩次。

    體檢工作由各用人單位組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的,方可列為考察對象。

    考察工作由各用人單位負(fù)責(zé),并根據(jù)體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在各用人單位主管局網(wǎng)站公示 5天。

    七、聘用及待遇

    公示期滿,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,按勞動合同法,由用人單位或勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與聘用人員簽訂勞動合同。聘用人員的工資待遇按《關(guān)于規(guī)范市直機(jī)關(guān)和全額撥款事業(yè)單位聘(借)用人員管理的意見》(滁人社發(fā)〔2017〕124號)執(zhí)行,崗位年薪一般不低于3.5萬元(含五險一金)。

    本公告由各用人單位負(fù)責(zé)解釋。

    政策咨詢、監(jiān)督電話見崗位表(附件1)。

    附件:1、2018年滁州市政務(wù)服務(wù)中心等4家單位公開招聘編外聘用人員崗位表.xls 

    2、2018年滁州市政務(wù)服務(wù)中心等4家單位公開招聘編外聘用人員報名表.xls

    滁州市政務(wù)服務(wù)中心

    滁州市人力資源和社會保障局

    滁州市機(jī)關(guān)事務(wù)管理局

    滁州市應(yīng)急指揮中心

    2018年9月12日



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