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    2018安徽省六安葉集區(qū)招聘警務(wù)輔助人員公告

    2018-9-27 19:09| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 654| 評(píng)論: 0

    摘要: 因工作需要,六安市公安局葉集分局委托我司公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)公告如下:一、招聘原則(一)堅(jiān)持公正、公開、競爭、擇優(yōu);(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作,統(tǒng)一招聘。二、招聘崗位、人數(shù)及具體崗位條件本次公開招聘1 ...
    2018安徽省六安葉集區(qū)招聘警務(wù)輔助人員公告

    因工作需要,六安市公安局葉集分局委托我司公開招聘警務(wù)輔助人員,現(xiàn)公告如下:

    一、招聘原則

    (一)堅(jiān)持公正、公開、競爭、擇優(yōu);

    (二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策,規(guī)范操作,統(tǒng)一招聘。

    二、招聘崗位、人數(shù)及具體崗位條件

    本次公開招聘10名警務(wù)輔助人員,定向招聘男性復(fù)退軍人。具體崗位、條件詳見附件《招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》。

    三、招聘條件

    (一)基本條件

    1.遵守憲法和法律;

    2.政治思想可靠,具有良好的品行;

    3.吃苦耐勞,服從組織分配,愿意從事公安輔警工作,熱愛人民警察事業(yè);

    4.遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;

    5.具有良好的語言表達(dá)能力和一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

    6.18周歲以上,28周歲以下(2000年9月1日至1990年9月1日之間出生)。

    (二)身體條件

    1.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件,無殘疾、無口吃、無明顯視功能損害眼病、無色盲、無重聽,無紋身、無明顯瘢痕和傳染病,無“三高癥”,無頸、腰、脊椎疾病,本人及近親屬無精神病史,體型、五官端正;

    2.男性身高1.65米以上(含1.65米);

    3.雙眼矯正視力0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上。

    有下列情形的人員,不得報(bào)考:

    (1)現(xiàn)役軍人;

    (2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

    (3)曾因違法行為,被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

    (4)曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

    (5)曾被開除黨、團(tuán)籍的或近三年受過記過以上紀(jì)律處分的;

    (6)被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或辭退的;

    (7)曾因違反警務(wù)輔助人員管理相關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開除、辭退解聘的;

    (8)家庭成員或近親屬被判過刑罰的,本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動(dòng)的;

    (9)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

    (10)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;

    (11)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

    (三)面試加分情形

    復(fù)退軍人報(bào)考人員在部隊(duì)服役期間,有以下情形的,面試成績給予相應(yīng)加分(可累加):

    1.是中共黨員的,加2分;

    2. 擔(dān)任過班長的,加2分;

    3.獲評(píng)優(yōu)秀士兵(士官)的,一次加2分;

    4.榮獲嘉獎(jiǎng)的,一次加2分;

    5.榮立三等功的,一次加3分;

    6.榮立二等功及以上的,一次加5分。

    四、招聘程序與辦法

    (一)報(bào)名

    1.報(bào)名方式。本次報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地址為六安市公安局葉集分局戶政大廳。

    2.報(bào)名時(shí)間。2018年9月27日8時(shí)至2018年9月29日17時(shí),逾期不再補(bǔ)報(bào)。

    3.報(bào)名提交信息。

    報(bào)考人員填寫《招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名登記表》(以下簡稱“報(bào)名表”),簽署“誠信承諾”,提交本人照片(近期免冠正面證件照4張),并提供有效通訊方式。

    報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理;對(duì)偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。

    (二)資格審查

    面試前對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件,逐一審核報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫的信息與提供的證件材料,凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料的,取消其面試資格??忌杼峁彶椴牧习ǎ?/p>

    1.學(xué)歷(學(xué)位)證書、二代身份證、戶口本原件和復(fù)印件(原件現(xiàn)場審核后退回);

    2.近期免冠2寸彩照4張;

    3.部隊(duì)服役期間曾擔(dān)任班長、被評(píng)為優(yōu)秀士兵(士官)或者榮獲嘉獎(jiǎng)、個(gè)人三等功以上的,是中共黨員的,有協(xié)警工作經(jīng)驗(yàn)者或能熟練使用電腦辦公軟件,具備中文、計(jì)算機(jī)能力的,需提供有關(guān)證書證明。有工作單位的需提供原單位同意報(bào)考證明。

    (三)面試

    面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按照國家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,滿分為100分。面試人員名單及面試時(shí)間、地點(diǎn)在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站(yeji.luan.gov.cn)、華榮遠(yuǎn)誠實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站(www.ahhuarong.cn)公布,同時(shí)我司負(fù)責(zé)電話通知到本人??忌ㄓ嵅粫惩o法聯(lián)絡(luò)、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。報(bào)考人員不足30人的,全部參加面試。報(bào)考人員超過30人的,根據(jù)加分項(xiàng)從高分往低分排序,前30人參加面試。

    合成總成績由面試成績及加分組成,如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按優(yōu)先聘用條件先后順序排序。

    (四)體檢與考察

    根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。

    體檢和考察工作由我司會(huì)同六安市公安局葉集分局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。

    1.體檢由我司會(huì)同六安市公安局葉集分局統(tǒng)一組織,標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間詳見六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站(yeji.luan.gov.cn)、華榮遠(yuǎn)誠實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站(www.ahhuarong.cn)通知,同時(shí)我司負(fù)責(zé)電話通知到本人。考生通訊不暢通無法聯(lián)絡(luò)、不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    2.考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。主要了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

    (五)公示

    對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在六安市葉集區(qū)人民政府網(wǎng)站(yeji.luan.gov.cn)、華榮遠(yuǎn)誠實(shí)業(yè)集團(tuán)網(wǎng)站(www.ahhuarong.cn)公示不少于3天。對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補(bǔ)。

    (六)聘用

    經(jīng)公示無異議者,辦理聘用手續(xù),由我司與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同,統(tǒng)籌安排工作崗位,對(duì)不服從分配人員不予聘用。試用期為1個(gè)月,試用期滿并由使用單位六安市公安局葉集分局考核合格后,正式與我司簽訂聘用合同,合同一年一簽,表現(xiàn)不好或考核不合格的,將不再聘用。試用期內(nèi),聘用人員如不能勝任崗位工作,不服從管理或經(jīng)考核不合格的將不予聘用。

    (七)其他

    1.對(duì)于在招聘過程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況,經(jīng)研究同意后,可以從報(bào)考人員中,按合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

    2.本次招聘考試,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

    五、工資及福利待遇

    薪資標(biāo)準(zhǔn)按照六安市葉集區(qū)人民政府調(diào)整后的統(tǒng)一的政府購買服務(wù)崗位待遇執(zhí)行(含五險(xiǎn)一金)。

    此《公告》由我司負(fù)責(zé)解釋。

    咨詢電話:0551-65608459、 18055193320。

    2018年度招聘警務(wù)輔助人員計(jì)劃表.xls

    安徽華榮遠(yuǎn)誠實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司

    2018年9月26日



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