根據(jù)六安市編委《關(guān)于市監(jiān)察留置所機(jī)構(gòu)編制等事項(xiàng)的批復(fù)》(六編[2018]13號(hào))文件精神，經(jīng)區(qū)研究決定，六安市監(jiān)察留置所(裕安區(qū))面向社會(huì)招聘警務(wù)輔助人員，現(xiàn)公告如下：

一招聘原則

(一)堅(jiān)持公正，公開(kāi)，競(jìng)爭(zhēng)，擇優(yōu);

(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作，統(tǒng)一招聘?

二招聘崗位人數(shù)及具體崗位條件

本次公開(kāi)招聘12名警務(wù)輔助人員，其中：8名招聘計(jì)劃用于定向招聘男性復(fù)退軍人，4名招聘計(jì)劃面向女性招聘。具體崗位、條件詳見(jiàn)附件一《2018年度六安市監(jiān)察留置所(裕安區(qū))警務(wù)輔助人員計(jì)劃表》。

三招聘條件

(一)基本條件

1、遵守憲法和法律;

2、政治思想可靠，具有良好的品行;

3、吃苦耐勞，服從組織分配，愿意從事公安輔警工作，熱愛(ài)人民警察事業(yè);

4、遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪記錄;

5、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和一定的計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力;

6、18周歲以上，30周歲以下(2000年9月27日至1988年9月27日之間出生);

7、中共黨員。

(二)身體條件

1、身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無(wú)殘疾?無(wú)口吃?無(wú)明顯視功能損害眼病、無(wú)色盲?無(wú)重聽(tīng)，無(wú)紋身、無(wú)明顯瘢痕和傳染病，無(wú)“三高癥”，無(wú)頸、腰、脊椎疾病，本人及近親屬無(wú)精神病史，體型?五官端正;

2、男性身高1.65米以上(含1.65米)，女性身高1.58米以上(含1.58米);

3、雙眼矯正視力0.8(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力4.9)以上?

有下列情形的人員，不得報(bào)考：

(1)現(xiàn)役軍人;

(2)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

(3)曾因違法行為，被給予行政拘留、強(qiáng)制戒毒等限制人身自由的治安行政處罰的;

(4)曾受過(guò)刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未查清的;

(5)曾被開(kāi)除黨、團(tuán)籍的或近三年受過(guò)記過(guò)以上紀(jì)律處分的;

(6)被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或辭退的;

(7)曾因違反警務(wù)輔助人員管理相關(guān)紀(jì)律或規(guī)定被開(kāi)除、辭退解聘的;

(8)家庭成員或近親屬被判過(guò)刑罰的，本人或家庭成員及近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(9)有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

(10)其他不適宜從事警務(wù)輔助工作的;

(11)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員?

(三)筆試加分情形

復(fù)退軍人報(bào)考人員在部隊(duì)服役期間，有以下情形的，筆試成績(jī)給予相應(yīng)加分(可累加)：

1、擔(dān)任過(guò)班長(zhǎng)的，加2分;

2、獲評(píng)優(yōu)秀士兵(士官)的，一次加2分;

3、榮獲嘉獎(jiǎng)的，一次加2分;

4、榮立三等功的，一次加3分;

5、榮立二等功及以上的，筆試成績(jī)視作滿(mǎn)分，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

四招聘程序與辦法

(一)報(bào)名

1、報(bào)名方式。本次報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間。2018年10月8日9時(shí)至2018年10月9日16時(shí)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

3、報(bào)名地點(diǎn)：裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(裕安區(qū)政府后樓)4樓西會(huì)議室。

4、報(bào)名需提供的證件及材料：

(1)附件二：《報(bào)名資格審查表》1份，近期1寸免冠同底彩色照片4張，報(bào)名費(fèi)45元;

(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、二代身份證、戶(hù)口本原件和以上所有材料復(fù)印件(原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退回);

(3)是復(fù)員退伍軍人的，需提供復(fù)員退伍軍人證書(shū)。部隊(duì)服役期間曾擔(dān)任班長(zhǎng)、被評(píng)為優(yōu)秀士兵(士官)或者榮獲嘉獎(jiǎng)、個(gè)人三等功以上的等符合加分條件的，需提供有關(guān)證書(shū)證明。有工作單位的需提供原單位同意報(bào)考證明。

(4)申請(qǐng)加分的考生請(qǐng)?jiān)趫?bào)名資格審查表筆試加分申請(qǐng)及審核意見(jiàn)中寫(xiě)清楚加分理由并交由工作人員審核，未填寫(xiě)的視為無(wú)加分項(xiàng)。

報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)?準(zhǔn)確，與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致?提供虛假報(bào)考信息的,一經(jīng)查實(shí),按規(guī)定取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理?對(duì)偽造?變?cè)煊嘘P(guān)證件?材料?信息,騙取考試資格的,按有關(guān)法律法規(guī)給予處理?每位考生限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，設(shè)定筆試開(kāi)考比例為1:2。報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)達(dá)不到規(guī)定開(kāi)考比例的崗位，核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

(二)筆試

1、筆試內(nèi)容。時(shí)事政治、公共基礎(chǔ)知識(shí)(包括經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國(guó)情省情等常識(shí)，言語(yǔ)理解與表達(dá)，寫(xiě)作) ?公安業(yè)務(wù)法律知識(shí)(包括《憲法》、《刑法》、《刑事訴訟法》、《治安管理處罰法》、《人民警察法》)，滿(mǎn)分為100分?不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)?

2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2018年10月14日(星期日)9：00—11：00，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間為2018年10月12日工作時(shí)間，領(lǐng)取地點(diǎn)：裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局(裕安區(qū)政府后樓)4樓西會(huì)議室

3、成績(jī)公示。筆試后，在裕安區(qū)人民政府(www.yuan.gov.cn)公布筆試成績(jī)(含加分)?

(三)面試

依筆試成績(jī)從高分到低分，按1：1.5的比例確定面試人員名單，面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。滿(mǎn)分為100分?面試人員名單及面試時(shí)間?地點(diǎn)在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站公布?考生不按規(guī)定時(shí)間?地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格?

面試人選不足規(guī)定比例的,按實(shí)際筆試人數(shù)確定?最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選?

筆試?面試成績(jī)按照5:5比例合成總成績(jī),并在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站公布?如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分,則按筆試成績(jī)高低確定排序，筆試成績(jī)?nèi)酝值模磧?yōu)先聘用條件先后順序排序。

(四)體檢與考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和合成總成績(jī),從高分到低分，按1：1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。

體檢和考察工作由六安市公安局裕安分局統(tǒng)一負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行?

1?體檢?按照安徽省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定，體檢須在二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。由六安市公安局裕安分局統(tǒng)一組織體檢，體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間詳見(jiàn)裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站通知。不按規(guī)定時(shí)間?地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄?因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?

2?考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察?主要了解被考察對(duì)象的政治思想?道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況?因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)?

(五)公示

對(duì)體檢?考察均合格的擬聘用人員名單，在裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站公示不少于3天?對(duì)公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的，不再遞補(bǔ)?

(六)聘用

經(jīng)公示無(wú)異議者，辦理聘用手續(xù)，由六安市公安局裕安分局與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)籌安排工作崗位，對(duì)不服從分配人員不予聘用?試用期為1個(gè)月，試用期滿(mǎn)并由使用單位考核合格后，正式簽訂聘用合同?試用期內(nèi)，聘用人員如不能勝任崗位工作，不服從管理或經(jīng)考核不合格的將不予聘用。薪資和待遇比照目前六安市公安局裕安分局輔警的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

(七)其他

1、對(duì)于在招聘過(guò)程中出現(xiàn)自動(dòng)放棄和取消資格的情況，經(jīng)研究同意后，可以從報(bào)考同一崗位且考試成績(jī)合格人員中，按考試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

2、本次招聘考試，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班，社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。

本公告由六安市公安局裕安分局、裕安區(qū)人社局負(fù)責(zé)解釋。招聘公告、考試、體檢及考察公示等相關(guān)信息，將通過(guò)裕安區(qū)人民政府網(wǎng)(www.yuan.gov.cn)網(wǎng)站統(tǒng)一向社會(huì)發(fā)布。

咨詢(xún)電話：0564-3931821、3236216;

監(jiān)督電話：0564- 3301669。

2018年度六安市監(jiān)察留置所（裕安區(qū)）警務(wù)輔助人員計(jì)劃表

六安市監(jiān)察留置所（裕安區(qū)）招聘警務(wù)輔助人員報(bào)名資格審查表

六安市公安局裕安分局

六安市裕安區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

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