望江縣城投公司是經(jīng)縣人民政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有控股有限責(zé)任公司,承擔(dān)著縣域范圍內(nèi)重大建設(shè)項(xiàng)目的投資融資和項(xiàng)目建設(shè)與管理等主要工作任務(wù)。

望江縣項(xiàng)目咨詢管理有限公司為縣城投公司下屬全資子公司，公司經(jīng)營(yíng)范圍為招標(biāo)代理、項(xiàng)目管理、工程造價(jià)、工程咨詢、政府采購(gòu)服務(wù)，土地交易服務(wù)，產(chǎn)權(quán)交易服務(wù)。

因發(fā)展需要，決定面向社會(huì)公開招專業(yè)人才6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及條件

(一)招聘崗位

財(cái)務(wù)4名，工程2名。

(二)招聘條件

1、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正;

2、身體健康;

3、工作年限滿兩年(含)以上;

4、具有招聘崗位有關(guān)工作經(jīng)歷;

5、望江戶籍或望江有住房;

6、適應(yīng)崗位的具體條件(見招聘崗位表)。

公開招聘工作人員崗位表“35周歲以下”為“1982年9月30日(含)以后出生”;社保交滿2年(含)以上年齡放寬“37周歲以下”為“1980年9月30日(含)以后出生”，其他涉及年齡計(jì)算的依此類推。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰，或處于刑事處罰期間的人員;

2、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、法律法規(guī)規(guī)定不能聘用的其他情形。

二、招聘方式和程序

公開招聘工作由望江縣城投公司、項(xiàng)目咨詢管理有限公司公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，按照?qǐng)?bào)名、資格審查、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示、聘任等步驟進(jìn)行。

(一)報(bào)名

本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名郵箱：240564291@qq.com，報(bào)名地址：望江縣回龍西路300號(hào)二樓(望江縣第一小學(xué)向西50米)。

報(bào)名截止時(shí)間：2018年10月7日9:00至 2018年10月11日16:00(7日現(xiàn)場(chǎng)不報(bào)名，可采取郵箱報(bào)名)，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名和郵箱報(bào)名，填寫“報(bào)名表”，簽署“誠(chéng)信承諾書”(見附件2、3)，提供本人照片2寸1張和有效通訊方式。

所有崗位報(bào)考人員僅限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

(二)資格審查

根據(jù)招聘崗位條件要求，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名截止后，通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例原則上不得低于2：1。不足規(guī)定比例的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究確定是否保留招聘計(jì)劃。取消計(jì)劃的將在望江縣人民政府網(wǎng)及時(shí)公布。

所有報(bào)考人員報(bào)名后，在10月12日16:00前可登陸望江縣人民政府網(wǎng)查詢是否通過資格審查。

(三)資格復(fù)審

報(bào)考人員的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

縣城投公司按照應(yīng)聘人員以工作經(jīng)歷、學(xué)歷、工作年限為優(yōu)先，根據(jù)崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，依照1：3比例確定各招聘崗位參加面試的人員名單，并進(jìn)行資格復(fù)審，不足規(guī)定比例的經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議研究而定。

資格復(fù)審時(shí)間：2018年10月16日(上午8：00—11：30、下午14：30—17：00)，地點(diǎn)：望江縣回龍西路300號(hào)(望江縣城市建設(shè)投資發(fā)展有限公司)。復(fù)審材料包括本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、聘任證書等原件和復(fù)印件，以及專業(yè)經(jīng)歷證明、報(bào)名表、誠(chéng)信承諾書等材料;招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報(bào)考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。

通過資格復(fù)審合格的報(bào)考人員直接領(lǐng)取面試通知書。

(四)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行。面試時(shí)間：2018年10月20日(星期六)，地點(diǎn)另行通知。

(五)體檢

根據(jù)面試成績(jī)高低順序按照崗位計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢與考察人選。如出現(xiàn)成績(jī)相同，以工作經(jīng)歷者優(yōu)先;若工作經(jīng)歷仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先;若學(xué)歷仍相同，以工作年限長(zhǎng)者優(yōu)先。如以上原則還不能區(qū)分，加試予以確定。加試有關(guān)事項(xiàng)另行通知。

體檢出現(xiàn)缺額的，按規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中遞補(bǔ)，遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按以上規(guī)定執(zhí)行，遞補(bǔ)不超過兩次。

體檢工作由縣城投公司組織實(shí)施，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)。體檢和復(fù)檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。

體檢時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

體檢通過的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。

(六)考察

考察工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、注重工作?shí)績(jī)，全面了解考察對(duì)象的政治素質(zhì)、個(gè)人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力與崗位適應(yīng)度、作風(fēng)情況、廉潔自律及是否需要回避等情況，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行再次核實(shí)。

對(duì)考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按以上規(guī)定執(zhí)行，遞補(bǔ)不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

根據(jù)面試情況、考察情況和崗位要求進(jìn)行綜合研究確定擬聘用人員。如無合適人選，可空缺。

(七)公示

對(duì)考察通過的擬聘人員，在望江縣人民政府網(wǎng)(http://wangjiang.anqing.gov.cn/)公示，時(shí)限為5個(gè)工作日。

(八)簽約聘任

本次公開招聘人才實(shí)行雇員制。

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，望江縣城投公司、項(xiàng)目咨詢管理有限公司與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

聘任人員實(shí)行試用期制度，試用期為3個(gè)月，試用期工資2000元/月。試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘任，試用期不合格的解除勞動(dòng)合同。

招聘人員一經(jīng)正式錄用，待遇按望江縣城投公司、項(xiàng)目咨詢管理有限公司雇員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

招聘人員一經(jīng)正式錄用，工資待遇實(shí)行基礎(chǔ)工資加績(jī)效工資、獎(jiǎng)金，并不低于同類事業(yè)編制人員工資水平，具體待遇實(shí)行基礎(chǔ)工資加績(jī)效而定，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理繳納五險(xiǎn)一金。

三、有關(guān)事宜

本次招聘相關(guān)事宜由望江縣城投公司、項(xiàng)目咨詢管理有限公司公司開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。公開招聘有關(guān)后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄望江縣人民政府網(wǎng)查詢、查閱。

報(bào)名電話：0556-7250063(縣城投公司)

監(jiān)督電話：0556-7296913(縣公共資源交易中心)

0556-5799077(縣人社局)

0556-7250096(縣投融資辦)

上述聯(lián)系和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

望江縣城投公司、項(xiàng)目咨詢管理有限公司

公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2018年9月30日

附件：望江縣城投公司、項(xiàng)目咨詢管理有限公司公開第二批招聘人員崗位表.xls

報(bào)名表.xls

誠(chéng)信承諾書.doc

如遇到附件無法下載，可加小編微信索取附件：

小編B微信：kaobian8168

小編A微信：shangan9168