為滿足我縣公辦幼兒園辦園需求，經(jīng)縣政府研究，同意面向社會(huì)公開招聘幼兒教師。現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　1.堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

　　2.堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　3.堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位計(jì)劃

　　全縣計(jì)劃招聘幼兒教師40名，具體崗位另行公布。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德;

　　(二)具有?？萍耙陨蠈W(xué)歷和幼兒教師資格;

　　(三)年齡為35周歲以下，即1983年7月6日(含)之后出生;

　　(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(五)具有完整的畢業(yè)生學(xué)業(yè)檔案，具備崗位所需的其他資格條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：⑴不符合招聘崗位條件要求的人員;⑵在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;⑶現(xiàn)役軍人;⑷經(jīng)政府教育部門、人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;⑸曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;(6)縣內(nèi)通過公開招聘已被公辦幼兒園錄用實(shí)行人事代理人員;(7)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)統(tǒng)一發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名與資格審查

　　1.報(bào)名方式：實(shí)行統(tǒng)一現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查。

　　2.報(bào)名時(shí)間：2019年7月6日-10日(上午8:00—12:00，下午14:30—17:30)，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　3.報(bào)名地點(diǎn)：當(dāng)涂縣教育局四樓會(huì)議室(當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)太白東路)。

　　4.報(bào)名與資格審查辦法：

　　(1)報(bào)考人員須填寫《資格審查表》(報(bào)名時(shí)填寫)，須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例不小于3:1;不足3:1，相應(yīng)核減招聘崗位數(shù)。

　　(2)報(bào)名時(shí)須攜帶本人近期二寸免冠同底照片3張、有效居民身份證原件及復(fù)印件、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、幼兒教師資格證書原件及復(fù)印件。

　　(3)符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，報(bào)名時(shí)須提供相關(guān)材料。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級(jí)教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期需滿2年及以上)。

　　(4)資格審查：由當(dāng)涂縣教育局進(jìn)行資格審查，縣人社局指導(dǎo)監(jiān)督。資格審查貫穿于招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或不符合招聘條件，隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格。

　　5.收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省財(cái)政廳、省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號(hào)文件規(guī)定，通過資格審查人員，每人每科繳納45元筆試費(fèi);進(jìn)入面試人員，每人繳納80元面試費(fèi)。

　　(三)考試

　　采用筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考試由當(dāng)涂縣教育局會(huì)同縣人社局組織實(shí)施。

　　1.筆試

　　(1)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：見《準(zhǔn)考證》(準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間另行通知)。

　　(2)筆試內(nèi)容：以大學(xué)?？茖W(xué)前教育專業(yè)教材為主(含教學(xué)設(shè)計(jì)、繪畫)。

　　(3)筆試成績(jī)：滿分100分。

　　2.加分：報(bào)考人員須在報(bào)名期間提供相關(guān)材料認(rèn)定加分，經(jīng)審核符合加分條件的，由縣教育局和縣人社局在相關(guān)網(wǎng)站向社會(huì)公示，公示無異議的，按規(guī)定程序在筆試成績(jī)中加2分，逾期不再補(bǔ)辦。

　　3.面試

　　⑴面試對(duì)象：依據(jù)筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分排序，按1：2比例確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績(jī)相同，一并進(jìn)入面試;為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試成績(jī)(含加分)低于60分不得參加面試。不足規(guī)定比例按實(shí)際筆試入圍人數(shù)面試。

　　⑵面試形式、內(nèi)容：測(cè)試教育教學(xué)基本技能，考察講故事、彈唱、舞蹈等基本素質(zhì)，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

　?、敲嬖嚦煽?jī)滿分100分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　4.考試總成績(jī)：

　　筆試成績(jī)(含加分)與面試成績(jī)按4：6的比例合成考試總成績(jī)，從高分到低分排序;若總成績(jī)相同按面試成績(jī)高低排序。筆試、面試及總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(四)體檢與考察

　　1.體檢工作由縣教育局組織實(shí)施。按照與公布的崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例，從高分到低分依次等額確定擬參加體檢、考察人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法>的通知》(教秘人〔2004〕56號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。不合格人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.體檢合格人員即為考察對(duì)象。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位要求，采取查閱檔案，走訪考核對(duì)象戶籍所在地派出所等方式進(jìn)行，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品德、遵紀(jì)守法、工作表現(xiàn)(學(xué)習(xí)成績(jī))等，并對(duì)其報(bào)名資格條件進(jìn)一步進(jìn)行復(fù)審。考察工作由縣教育局組織實(shí)施。

　　3.對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，體檢、考察遞補(bǔ)各不超過兩次。

　　4.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

　　(五)公示、自主擇校

　　體檢和考察合格正式聘用前，考察合格人員確定為擬聘用人選，在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)和當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)→網(wǎng)址導(dǎo)航→當(dāng)涂縣教育局信息公開上公示。

　　擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的，取消聘用資格;對(duì)擬聘用人員公示無異議的，按考試總成績(jī)高低順序，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)集中由考生本人自主擇校。

　　在招聘期間，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。

　　(六)聘用

　　實(shí)行人事代理，不入編，與招聘學(xué)校簽訂《聘用合同書》，每3年考核合格續(xù)簽一次，由縣人才交流中心鑒證，享受同類人員工資待遇。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　整個(gè)招聘過程由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督，對(duì)有違反《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))第40條、第41條、第42條規(guī)定情形的，將給予嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。整個(gè)招聘過程接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

　　咨詢電話：0555—6748031(縣教育局人事股)

　　0555—6798718(縣人社局人才中心)

　　監(jiān)督電話：0555—6748026(縣紀(jì)委監(jiān)委派駐縣教育局紀(jì)檢組)

　　六、其他

　　當(dāng)涂縣公開招聘幼兒教師工作相關(guān)信息，將按照程序和規(guī)定陸續(xù)在當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)(www.dangtu.gov.cn)和當(dāng)涂縣人民政府網(wǎng)→網(wǎng)址導(dǎo)航→當(dāng)涂縣教育局信息公開上公布，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)查詢。

　　七、未盡事宜由當(dāng)涂縣教育局、縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

　　當(dāng)涂縣教育局當(dāng)涂縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年6月27日

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