根據(jù)工作需要，市國(guó)資委擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外聘用人員，主要從事國(guó)資監(jiān)管等綜合工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則：公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

　　二、招聘職位：國(guó)資監(jiān)管綜合崗位1名

　　三、招聘條件

　　1、年齡30周歲以下，即1988年8月20日以后出生，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，建筑工程、金融、法律、財(cái)會(huì)、農(nóng)學(xué)、化學(xué)專(zhuān)業(yè)。

　　2、遵紀(jì)守法，無(wú)違紀(jì)、違法犯罪記錄，身體健康，適應(yīng)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)事業(yè)心、責(zé)任感和良好的思想道德素質(zhì)。

　　四、招聘程序

　　招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢與考察、公示聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　在市人社局網(wǎng)站(http://rsj.tl.gov.cn)上發(fā)布公告。

　　(二)報(bào)名及資格初審

　　1、報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，凡符合條件的報(bào)考人員須攜帶本人身份證、學(xué)歷證書(shū)和有關(guān)證明材料原件及復(fù)印件，填寫(xiě)《銅陵市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)2019年招聘編外聘用人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件)，并附個(gè)人近期1寸免冠彩色照片3張。本人無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名委托其他人代報(bào)名的，請(qǐng)?zhí)峁┪袝?shū)、受委托人身份證及報(bào)名人所有證件原件及復(fù)印件。

　　2、報(bào)名時(shí)間：2019年8月13日至20日(周一到周五上午8：00—12：00，下午2：30—5：30)。

　　3、報(bào)名地點(diǎn)：銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心(銅陵市長(zhǎng)江中路工會(huì)大廈803室)，聯(lián)系人：殷女士，聯(lián)系電話(huà)：0562-2116287。

　　4、報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消崗位招聘計(jì)劃。

　　5、報(bào)名者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)理論知識(shí)

　　(四)面試

　　面試主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。按照筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序，進(jìn)入面試人員與招聘崗位按3:1的比例確定面試入圍人員，入圍人員遇末名多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。筆試、面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(五)體檢與考察

　　1、人選確定：按照筆試成績(jī)與面試成績(jī)6:4的比例合成考試總成績(jī)等額確定體檢人員，遇總成績(jī)相同的，按面試成績(jī)、筆試成績(jī)由高到低的順序進(jìn)行排名。

　　2、體檢：體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3、考察：體檢合格后進(jìn)行組織考察。考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬聘用的職位要求，采取查閱檔案、個(gè)別談話(huà)等形式，全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。如出現(xiàn)應(yīng)聘人體檢、考察不合格情況，則按總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員如出現(xiàn)總分相同，則按面試成績(jī)、筆試成績(jī)順序由高到低確定。

　　(六)公示聘用

　　1、公示：考察結(jié)束，對(duì)擬聘用的人員在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

　　2、聘用：公示無(wú)異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動(dòng)合同。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用。試用期內(nèi)不合格者解除勞動(dòng)合同。聘用人員待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦[2013]33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　本次考試成績(jī)有效期一年，2020年8月20日前遇不能勝任工作等情況離崗的，可按照總成績(jī)高低遞補(bǔ)。

　　五、咨詢(xún)與監(jiān)督

　　咨詢(xún)電話(huà)：0562-2128019監(jiān)督電話(huà)：0562-2129064

　　六、組織實(shí)施

　　本次公開(kāi)招聘工作，委托銅陵市利業(yè)勞動(dòng)保障事務(wù)代理中心組織實(shí)施。

　　附件一.銅陵市國(guó)資委招聘編外聘用人員報(bào)名表

　　銅陵市國(guó)資委

　　2019年8月7日

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