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    2020年馬鞍山市含山縣審計(jì)局招聘財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員公告

    2020-4-22 14:36| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 410| 評論: 0

    摘要:   因工作需要并經(jīng)縣政府負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),含山縣審計(jì)局面向社會公開招聘2名財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:   一、招聘條件   (一)財(cái)會、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷;   (二)年齡:28-45 ...
    2020年馬鞍山市含山縣審計(jì)局招聘財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員公告

      因工作需要并經(jīng)縣政府負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),含山縣審計(jì)局面向社會公開招聘2名財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:

      一、招聘條件

      (一)財(cái)會、審計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

      (二)年齡:28-45周歲(1992年4月20日-1974年4月20日);

      (三)5年以上財(cái)會、審計(jì)、金融等相關(guān)工作經(jīng)歷;

      (四)中級及以上職稱;

      (五)熟練掌握office辦公軟件及財(cái)務(wù)相關(guān)軟件;具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力、文字寫作功底和組織管理水平;

      (六)具備良好職業(yè)道德,愛崗敬業(yè),身體健康,自我約束能力強(qiáng),工作認(rèn)真踏實(shí),有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和奉獻(xiàn)精神;

      (七)涉嫌違法、違紀(jì)正在接受有關(guān)部門調(diào)查處理的;曾被單位開除的人員或受過刑事處罰的人員謝絕報(bào)名;

      (八)一經(jīng)錄用,自覺遵守機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理相關(guān)制度,不得從事其他私營業(yè)務(wù)。

      二、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

      (一)報(bào)名時(shí)間:即日起至2020年4月30日截止,工作日每天上午8:30-11:30,下午2:30-5:00。

      (二)報(bào)名地點(diǎn):縣政務(wù)中心含山縣審計(jì)局辦公室(731室)

      (三)報(bào)名材料:

      (1)崗位所需的資質(zhì)證明材料、工作經(jīng)驗(yàn)證明材料;

      (2)有效居民身份證;

      (3)學(xué)歷證書原件;

      (4)近期1寸免冠彩色照片4張。

      報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息材料,現(xiàn)場進(jìn)行資格審查,原件驗(yàn)證后退回本人,請準(zhǔn)備好復(fù)印件留存,如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件、弄虛作假等,取消面試資格或聘用資格;凡因信息填報(bào)不全導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。

      三、招聘方式及程序

      本次招聘采取資格審查、面試、考察、公示和聘用的程序進(jìn)行。

      (一)時(shí)間安排:2020年5月10日前含山縣審計(jì)局招聘工作組對所有報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,符合條件人員進(jìn)入面試程序。

      (二)面試:采用結(jié)構(gòu)化方式,以財(cái)務(wù)審計(jì)專業(yè)知識為主,成績當(dāng)場公布,面試時(shí)間、地點(diǎn)由含山縣審計(jì)局辦公室電話通知。不能按時(shí)參加面試的,取消面試資格。

      (三)考察:含山縣審計(jì)局組織人員對初步確定聘用人員政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作經(jīng)歷等情況進(jìn)行考察,確定擬聘用人員。若考察不合格,則依次遞補(bǔ)擬聘用人員。

      資格審查、面試、考察工作由縣審計(jì)局組織實(shí)施,具體時(shí)間、地點(diǎn)另行電話通知,考察結(jié)束后在含山縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,對反應(yīng)有問題并經(jīng)查證屬實(shí)影響聘用的,取消聘用資格。

      四、聘用管理及待遇

      (一)聘用管理:聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期3個(gè)月。試用期滿后,經(jīng)考核合格后正式聘用,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),第一次聘用期限為一年,以后根據(jù)工作需要可予以續(xù)聘。

      (二)工資待遇:采用固定工資加績效獎(jiǎng)模式,工資面議,年底根據(jù)考核結(jié)果給予績效獎(jiǎng),依法繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。

      五、聯(lián)系方式

      聯(lián)系人:張*

      聯(lián)系電話:0555-4311221

      監(jiān)督電話:0555-4958038

      含山縣審計(jì)局

      2019年4月20日


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