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    2017年安徽省馬鞍山市含山縣機關事業(yè)單位選調工作人員公告

    2017-6-8 23:06| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 376| 評論: 0

    摘要: 2017年馬鞍山市含山縣機關事業(yè)單位選調公告  因工作需要,縣編委研究決定縣直機關事業(yè)單位選調工作人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:  一、選調名額  本次共選調9名工作人員,其中公務員7名,事業(yè)身份人員2名(詳見 ...
    2017年安徽省馬鞍山市含山縣機關事業(yè)單位選調工作人員公告

    2017年馬鞍山市含山縣機關事業(yè)單位選調公告

      因工作需要,縣編委研究決定縣直機關事業(yè)單位選調工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:

      一、選調名額

      本次共選調9名工作人員,其中公務員7名,事業(yè)身份人員2名(詳見《含山縣2017年機關事業(yè)單位公開選調工作人員職位表》,以下簡稱《職位表》)。

      二、選調范圍與對象

      (一)選調公務員為:全縣在編在崗科員及以下公務員。

      (二)選調事業(yè)人員為:全縣事業(yè)單位全額財政供給工作人員,具有3年以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷(時間截止到2017年10月31日)。

      三、報名資格與條件

      (一)具有良好的政治、業(yè)務素質,品行端正,業(yè)績突出,群眾公認;

      (二)年度考核均為稱職(合格)及以上等次;

      (三)身體健康;

      (四)符合選調職位要求的其他資格條件,其中“年齡”條件中“35周歲及以下”為“1981年6月19日及以后出生”,其他涉及年齡的以此類推。

      (五)有下列情形之一的,不得報考:

      1.新錄用公務員尚在試用期內的;

      2.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的;

      3.受處分期間;

      4.按照國家和省有關規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規(guī)定的;

      5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不適宜參加選調情形的。

      四、選調程序

      公開選調按照發(fā)布公告、報名與資格審查、筆試、面試、考察、公示、試用和辦理調動手續(xù)等步驟進行。

      (一)報名與資格審查

      1.報名時間:2017年6月19日—6月23日,上午8:00—12:00;下午14:30-17:30。

      2.報名地點:縣人社局公務員股(政務中心大樓634辦公室)。

      3.報名材料:

      (1)有效居民身份證原件和復印件1份;

      (2)本人近期正面一寸同底免冠照片3張;

      (3)畢業(yè)證書、學位證書原件和復印件各1份;

      (4)報考崗位其他資格條件要求的相關證件、證明原件。

      考生需填寫《報名資格審查表》,并作書面誠信承諾。所提供的證件如有弄虛作假,責任自負。

      每人限報一個職位,并須使用同一有效居民身份證件報名和參加考試。選調職位與報考人數(shù)的比例不得少于1:3,如低于開考比例,則取消或核減該選調職位,取消選調職位的考生在報名結束后3天內可改報符合條件的其他職位。

      (二)考試

      采取筆試與面試相結合的方式進行。

      1.筆試:筆試科目為《公共基礎知識》,內容為政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理、國情省情等常識及判斷推理、言語理解與表達和寫作等。試卷滿分為120分。筆試設最低控制分數(shù)線60分,凡達不到最低控制分數(shù)線的不得進入面試等環(huán)節(jié)。

      筆試時間:2017年7月15日(星期六)上午9:00—11:30。

      筆試地點:見《準考證》。

      筆試準考證領?。嚎忌?月13日至14日憑本人有效居民身份證到原報名地點領取《準考證》。逾期不領,視為自動放棄報考資格。

      2.面試:采取結構化面試形式,滿分為100分。依據(jù)筆試成績從高分到低分按選調職位1:2的比例確定面試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。末位成績相同的一并進入面試。若實際參加面試人員等于或少于選調計劃數(shù)的,面試成績須達到60分,方可進入下一環(huán)節(jié)。

      具體面試時間、地點等另行通知。

      3.考試合成成績的計算方法:將筆試成績(按100分折算)與面試成績按照4:6的比例進行合成,分值均保留兩位小數(shù),從高分到低分排序按選調職位計劃數(shù)等額確定考察人員(若總成績相同的,按面試成績從高到低順序排序)。

      (三)考察

      考察由縣人社局和用人單位共同組織實施。考察工作堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的標準,全面了解考察對象的政治思想、道德品行、業(yè)務水平、工作能力、工作作風、廉潔自律及報考資格條件、是否需要回避等情況。

      (四)公示

      考察合格的擬選調人員在含山縣人民政府網(wǎng)站和含山縣人社局網(wǎng)站上公示,時間5個工作日。公示期滿無異議或反映問題不影響選調的,即按規(guī)定辦理試用等手續(xù)。

      (五)相關手續(xù)辦理

      公示后,擬選調人員先由用人單位試用三個月。試用期結束后,用人單位經(jīng)考核同意調入的,依照干部管理權限向縣委組織部、縣人社局申請辦理調動手續(xù);對不適應工作崗位要求的試用人員,仍回原單位工作。

      因下列情況導致選調職位出現(xiàn)空缺的,在報到7個工作日后從面試入圍者中按考試合成成績由高分到低分依次一次性遞補:

      1.考察不符合要求的;

      2.公示結果影響選調的;

      3.擬選調人員在報到期限內自愿放棄選調的;

      4.擬選調人員未在規(guī)定時間內報到的。

      五、相關事宜

      機關事業(yè)單位工作人員公開選調工作由縣人社局具體組織實施,接受縣紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督,同時歡迎社會各界的監(jiān)督,確保選調工作公開、公平、公正。

      本公告由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

      咨詢電話:縣人社局 0555—4325010

      監(jiān)督電話:縣監(jiān)察局 0555—4311111

      含山縣2017年機關事業(yè)單位公開選調工作人員職位表.xls

      含山縣人力資源和社會保障局

      2017年6月7日



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