根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)〈蕪湖市市直公立醫(yī)院工作人員自主招聘實(shí)施辦法(試行)〉的通知》(衛(wèi)計(jì)組〔2018〕19號(hào))要求，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局、市衛(wèi)健委審核備案，我院面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘計(jì)劃

　　市二院招聘編內(nèi)工作人員12名，詳見《市二院2020年公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表》(附件1)，下稱《崗位表》。招聘公告在蕪湖市第二人民醫(yī)院官網(wǎng)(http://www.whsph.com/)發(fā)布。確因報(bào)考人數(shù)過少等原因需要更改或取消的，提出更正或取消的內(nèi)容和理由，并通過同一信息發(fā)布渠道發(fā)布更正公告。

　　二、招聘對(duì)象

　　招聘對(duì)象主要為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆碩士研究生及以上畢業(yè)生。

　　三、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　6、崗位所需的其他條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1989年8月21日(含)以后出生”，其他年齡以此類推。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　6、按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　7、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形(聘用后構(gòu)成回避關(guān)系)的崗位。

　　四、招聘程序

　　按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢及考察、公示和聘用等步驟依次進(jìn)行。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格審查

　　1、網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采用郵箱報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名郵箱為：whhospital2@sina.com。郵件主題：姓名+報(bào)考專業(yè)+編內(nèi)。報(bào)名時(shí)間為2020年8月21日9：00至8月27日24：00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)名材料清單如下，所有材料均為原件掃描后的電子版(PDF)，以附件形式上傳至報(bào)名郵箱。

　　(1)考生本人“安康碼”(“健康碼”)截圖。

　　(2)《2020年公開招聘編內(nèi)工作人員報(bào)名資格審查表》(附件2);

　　(3)本人簽署后的“誠信承諾書”(附件3)、“招聘考試期間疫情防控須知”(附件4)和“考生新冠疫情防控承諾書”(附件5);

　　(4)本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書及崗位要求的資格證書;

　　(5)本人近期免冠同底彩色一寸照片(JPG格式);

　　(6)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書時(shí)，全日制畢業(yè)生須提供學(xué)生證、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表，非全日制學(xué)歷提供學(xué)?；蚴　⑹薪逃鞴懿块T出具的書面證明和有關(guān)證件材料;

　　(7)報(bào)考崗位有住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證書要求的，往屆畢業(yè)生提供規(guī)培合格證書，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名時(shí)提供學(xué)?；蛞?guī)培單位出具的規(guī)培證明，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供規(guī)培成績合格單或規(guī)培合格證書;

　　(8)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員，報(bào)考須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明;

　　(9)與原用人單位約定服務(wù)年限的在編工作人員，報(bào)考時(shí)須提供最低服務(wù)年限已滿證明或無最低服務(wù)年限證明。

　　報(bào)考人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用資格。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用同一有效居民身份證報(bào)名和參加考試。

　　根據(jù)報(bào)名情況，郵箱回復(fù)通過審查人員，并于8月31日14:30后在市二院官網(wǎng)公布進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)人員名單。

　　2、繳費(fèi)

　　考生報(bào)名材料審查通過后，通過郵箱通知考生，考生收到通知后回復(fù)確認(rèn)，掃描郵件中付款二維碼繳納筆試費(fèi)用，繳費(fèi)時(shí)務(wù)必備注考生本人姓名，繳費(fèi)成功后10個(gè)工作日內(nèi)繳費(fèi)收據(jù)電子版發(fā)送至考生報(bào)名郵件。郵件確認(rèn)及繳費(fèi)時(shí)間：2020年9月1日8:00-24:00(逾期視為放棄)。

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，筆試按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類報(bào)考人員需在資格審查期間,提供相應(yīng)證明后方可減免費(fèi)用。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員，應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員，應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)，材料以郵件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱。

　　為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)，于9月4日上午11：30后在市二院官網(wǎng)公布。被取消招聘崗位的報(bào)考人員，于9月4日下午16：30前通過報(bào)名郵箱改報(bào)其他符合條件的崗位，逾期視為放棄。因崗位取消或核減同時(shí)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員，可于9月10日前通過郵箱上傳退費(fèi)申請(qǐng)及收款二維碼辦理退費(fèi)，逾期不再退費(fèi)。

　　(二)考試

　　招聘考試采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。筆試與面試全程錄音錄像，考生須全程佩戴口罩。

　　1、筆試

　　筆試采用閉卷考試的方式進(jìn)行，報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀“招聘考試期間疫情防控須知”(附件4)，如實(shí)填寫“考生新冠疫情防控承諾書”(附件5)，嚴(yán)格遵守蕪湖市疫情防控工作有關(guān)要求，并于9月5日前上傳本人于8月30日-9月5日期間進(jìn)行的核酸檢測(cè)陰性報(bào)告單電子版至報(bào)名郵箱后方可參加筆試考試。

　　筆試考試科目為《專業(yè)知識(shí)測(cè)試》，主要考察報(bào)考人員運(yùn)用應(yīng)聘崗位要求的相關(guān)專業(yè)技術(shù)知識(shí)解決問題的能力，報(bào)考崗位專業(yè)不同，專業(yè)知識(shí)測(cè)試內(nèi)容有所區(qū)別，滿分為100分。

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：報(bào)考人員于9月4日8：00后登錄報(bào)名郵箱下載并打印準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間：9月5日上午9:00-11:00，考試地點(diǎn)見考生準(zhǔn)考證。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試統(tǒng)考最低控制合格分?jǐn)?shù)線為50分?！秾I(yè)知識(shí)測(cè)試》成績達(dá)到最低控制合格線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入面試。

　　2、面試

　　筆試成績將于9月5日下午17:00前在市二院官網(wǎng)進(jìn)行公布。筆試成績從高分到低分排序，按照招聘計(jì)劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的，在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試入圍人選。

　　進(jìn)入面試人員名單在市二院官網(wǎng)公布，同時(shí)以電話方式通知考生并且發(fā)送面試確認(rèn)郵件。收到電話通知或面試確認(rèn)郵件的考生進(jìn)行繳費(fèi)確認(rèn)，掃描郵件中付款二維碼繳納面試費(fèi)用，繳費(fèi)時(shí)務(wù)必備注考生本人姓名，繳費(fèi)成功后10個(gè)工作日內(nèi)繳費(fèi)收據(jù)電子版發(fā)送至考生報(bào)名郵件。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2020年9月5日17:00-19:30(逾期視為放棄)，面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單。

　　根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，面試按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員依據(jù)有關(guān)政策減免費(fèi)用(同筆試)。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)等。面試成績當(dāng)場評(píng)定并向考生公布。面試成績滿分為100分，筆試與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。上述成績均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。實(shí)際進(jìn)入面試的人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，設(shè)定面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為65分。面試達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員方可進(jìn)入體檢與考察程序。

　　(三)體檢及考察

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同，依次以筆試成績得分高者優(yōu)先。若考生各科成績均相同，則采取加試的方法，加試方案另行公布。

　　體檢工作按照《轉(zhuǎn)發(fā)人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(皖人社發(fā)〔2017〕10號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施，我院紀(jì)檢監(jiān)察工作人員全程參與監(jiān)督。體檢在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行(招聘單位除外)。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

　　考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào))等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不合格。

　　報(bào)考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消招聘資格。

　　對(duì)體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(四)公示和聘用

　　對(duì)體檢、考察合格的擬聘用人員，經(jīng)市衛(wèi)健委審核，市人社局備案，在市二院官網(wǎng)進(jìn)行公示，按規(guī)定公示7天，對(duì)公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)。對(duì)違反公開招聘規(guī)定或未能在2020年12月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員，取消其聘用資格。對(duì)未在招聘單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

　　公示期間，對(duì)擬聘人員有異議的，可以向市二院、市衛(wèi)健委、市人社局的紀(jì)檢監(jiān)察部門反映。公示期滿，對(duì)沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理報(bào)批或備案手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用，造成人選缺額的按程序進(jìn)行遞補(bǔ);對(duì)反映有嚴(yán)重問題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

　　新進(jìn)工作人員根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定，辦理聘用手續(xù)，實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　五、其他有關(guān)事宜

　　本《公告》由人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

　　有關(guān)招聘政策及統(tǒng)考考務(wù)、專業(yè)測(cè)試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄市二院官網(wǎng)(http://www.whsph.com/)人事招聘欄查詢查閱。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試、面試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　報(bào)名咨詢電話：0553-3909096，3909026(院人力資源部)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-3909008(院紀(jì)檢監(jiān)察室)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　應(yīng)聘者網(wǎng)上報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢以致招聘單位無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　特此公告。

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　　2020年市二院公開招聘編內(nèi)工作人員崗位表.doc

　　2020年市二院招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc

　　2020年市二院招聘誠信承諾書.doc

　　2020年市二院招聘考試期間疫情防控須知.doc

　　2020年市二院招聘考生新冠疫情防控承諾書.doc

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