霍邱縣蓼達(dá)公共交通有限公司（以下簡稱“公交公司”）是從事縣域客運(yùn)（公交）的國有獨(dú)資公司，根據(jù)工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，面向社會公開招聘工作人員20名，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

計(jì)劃招聘工作人員20人，其中：綜合管理部3人，財(cái)務(wù)部3人，運(yùn)行調(diào)度部、安全管理部、車輛維保部、場站管理部共14人。

二、招聘條件

具有國家承認(rèn)的大學(xué)專科及以上學(xué)歷并且符合招聘崗位條件的人員，同時(shí)還必須符合以下條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀(jì)守法，無不良行為記錄；

（三）身心健康，能適應(yīng)崗位要求；

（四）崗位所需要的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡35周歲以下，男女不限（1985年9月1日以后出生）；

（六）符合招聘崗位所需的其他資格條件（見附件1）。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合崗位招聘條件的人員；

（二）在讀的全日制普通高校學(xué)生；

（三）現(xiàn)役軍人；

（四）有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

（六）法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。

三、報(bào)名程序

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月28日至2020年9月29日，上午：8:30-11:30，下午：2:30-5:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：霍邱縣人社局一樓人力資源市場。

3.報(bào)名辦法：現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)名者須持身份證、戶口簿、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，近期一寸正面免冠同底照片4張。經(jīng)現(xiàn)場審查符合報(bào)名條件者，接受其報(bào)名申請，填寫《霍邱縣蓼達(dá)公共交通有限公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3）。在編在崗報(bào)考人員應(yīng)按人事管理權(quán)限提供所在單位和主管部門審核簽署的同意報(bào)考證明并加蓋公章。

各崗位招考人數(shù)與報(bào)名資格合格人數(shù)應(yīng)達(dá)到1：3開考比例，達(dá)不到比例則相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。

四、資格審查

報(bào)名結(jié)束后由招聘單位對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。報(bào)考人在報(bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、考核中作弊、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消參加考試、體檢、考核、聘用資格。

五、考試

對通過資格審查的報(bào)考人，核發(fā)《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間以霍邱縣政府網(wǎng)站公告或電話通知為準(zhǔn)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》?？荚嚂r(shí)持本人身份證和準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。

（一）筆試（滿分120分）：筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識，主要包括時(shí)事政治、法律基礎(chǔ)知識、國情省情縣情、資料分析、寫作等知識。

筆試合格成績公示：筆試成績在霍邱縣政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期3天。

（二）結(jié)構(gòu)化面試

1.根據(jù)招聘崗位的筆試成績從高到低順序，按1:2的比例確定面試人選，筆試成績公示期結(jié)束后，進(jìn)行面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.面試成績?yōu)?00分，主要測試應(yīng)試人員的綜合分析與應(yīng)變協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識、語言表達(dá)與儀表舉止等。

六、體檢與考察

1.體檢：在經(jīng)過筆試、面試環(huán)節(jié)后，按筆試成績和面試成績6:4比例計(jì)算合成總成績，并按招聘崗位數(shù)1:1的比例，依據(jù)合成總成績從高分到低分的順序確定入圍體檢和考察的人員。在上述過程中如出現(xiàn)最后一名總成績同分，則按筆試成績從高到低確定排序；如筆試成績再出現(xiàn)同分，則以筆試科目中的客觀題得分高低確定排序。進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單公示3天，公示無異議人員正式列為體檢對象。體檢時(shí)間另行通知，費(fèi)用自理。

2.考察：由用人單位組織考察。著重了解考察對象的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等。

不按規(guī)定參加體檢和考察者，視同放棄入圍資格。

體檢和考察環(huán)節(jié)中如有不合格或放棄者，按前述規(guī)定從高分到低分的順序依次各遞補(bǔ)一次。

3.公示：體檢、考察均合格的擬聘用人員名單在霍邱縣政府網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。

4.補(bǔ)錄：自勞動合同簽訂之日起6個(gè)月內(nèi)，已錄用人員出現(xiàn)辭退、離職等情形，按本次考試成績從高分到低分的排序遞補(bǔ)一次。

七、管理與待遇

經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由用人單位與聘用人員簽訂《勞動合同》，人事檔案委托縣公共就業(yè)管理服務(wù)中心保管。按照有關(guān)規(guī)定，對聘用人員實(shí)行聘期合同制和任職試用期制，試用期3個(gè)月，試用期滿后，經(jīng)考核勝任的，辦理正式聘用手續(xù)，年薪約6萬元(含五險(xiǎn)一金)，聘期為3年，聘期屆滿后根據(jù)業(yè)績考核情況決定解聘或續(xù)聘。招聘人員屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位的不再保留原身份。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督

1.本次招聘工作堅(jiān)持公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。

2.本次招聘工作由縣國資委牽頭，縣人社、交通、蓼城公司等單位配合實(shí)施。招聘解釋由招聘單位負(fù)責(zé)。

咨詢電話：0564-6020198、2717383、6010672。

附件：1.霍邱縣蓼達(dá)公交公司公開招聘工作人員崗位一覽表.doc

??????2.霍邱縣蓼達(dá)公共交通有限公司公開招聘工作人員報(bào)名資格審查表.xls

??????3.誠信承諾書.doc

霍邱縣政府國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會

霍邱縣公共就業(yè)管理服務(wù)中心

霍邱縣蓼達(dá)公共交通有限公司

2020年9月7日

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