為切實(shí)加強(qiáng)屯溪區(qū)財(cái)政局工作人員的隊(duì)伍管理和建設(shè)，解決工作人員不足問(wèn)題，經(jīng)區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)財(cái)政局核準(zhǔn)，屯溪區(qū)財(cái)政局決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員12名（專業(yè)技術(shù)崗位10名，管理崗位2名），現(xiàn)公告如下：

一、招聘條件

（一）專業(yè)技術(shù)崗位（急需緊缺崗位）：黃山市戶籍，有三年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)要求詳見(jiàn)崗位表（附件1）；

管理崗位：黃山市戶籍，大專及以上學(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。

（二）具有良好品行和崗位所需的專業(yè)或技術(shù)條件，身體健康。

（三）年齡在35周歲以下【即1984年9月14日（含）以后出生】；報(bào)考管理崗位的人員在區(qū)直單位工作滿5年以上的，年齡可放寬到40周歲【即1979年9月14日（含）以后出生】。

（四）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：不符合招聘崗位條件要求的人員；在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（含研究生）；現(xiàn)役軍人；政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计陂g的人員；法律規(guī)定不得報(bào)考的其他情形人員。

二、報(bào)名方式

本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。

（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2020年9月14日上午8：00—12：00，下午2：30—5：30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名地點(diǎn)：屯溪區(qū)財(cái)政局辦公室（安徽省黃山市屯溪區(qū)興昱路7號(hào)屯溪區(qū)人民政府政務(wù)中心13樓1339室）；聯(lián)系電話：0559-2596186，聯(lián)系人：朱奇靖。

3.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)提供如下材料：

（1）身份證原件及復(fù)印件；

（2）戶口本原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

（4）工作（經(jīng)歷）證明原件；

（5）1寸個(gè)人近期免冠彩色證件照3張；

（6）填寫完整《公開招聘編外工作人員報(bào)名資格審查表》（詳見(jiàn)附件2）一式兩份。

（二）注意事項(xiàng)

1．報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人所提供的個(gè)人信息資料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格；

2．報(bào)考人員領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間于報(bào)名截止日2個(gè)工作日后登陸屯溪區(qū)財(cái)政局信息公開網(wǎng)（http://www.ahtxq.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10996/10100/page_1.html）查詢。

3．報(bào)考人員報(bào)名前，應(yīng)通過(guò)“皖事通”APP實(shí)名申領(lǐng)“安康碼。認(rèn)真閱讀《考試期間疫情防控須知》（附件3），并配合工作人員做好體溫檢測(cè)等疫情防控。

三、考試

（一）專業(yè)技術(shù)崗位（急需緊缺崗位）

采取簡(jiǎn)易程序“面試+體檢考察”方式進(jìn)行。

1.面試方式：面試由區(qū)財(cái)政局組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。主要測(cè)試服務(wù)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。

2.面試相關(guān)信息在屯溪區(qū)財(cái)政局信息公開網(wǎng)（http://www.ahtxq.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10996/10100/page_1.html）向社會(huì)發(fā)布，考生及時(shí)查看，并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。

3．報(bào)名資格審核通過(guò)人數(shù)少于30人（含30人）的直接進(jìn)入面試；面試由區(qū)財(cái)政局組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。超過(guò)30人的則采取先加試筆試（滿分100分）方式，按筆試成績(jī)由高分到低分確定前30人參加面試，如果最后一名成績(jī)相同的，則一并確定為面試人員。加試筆試內(nèi)容為時(shí)政、財(cái)政稅務(wù)基礎(chǔ)、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)、公共基礎(chǔ)知識(shí)。加試筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。加試筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。

（二）管理崗位

采取“筆試+面試+體檢考察”方式進(jìn)行。

報(bào)名資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試，資格審查通過(guò)人數(shù)少于6人，經(jīng)區(qū)財(cái)政局公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，按一定差額比例進(jìn)行筆試。

1．筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

筆試內(nèi)容：時(shí)政、公共基礎(chǔ)知識(shí)、財(cái)政基礎(chǔ)知識(shí)（滿分100分）。

筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，應(yīng)考人員遲到30分鐘不能入場(chǎng)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間參加考試和缺考者，取消招聘資格。

2．面試

面試人員確定：根據(jù)崗位數(shù)，按照招聘崗位依筆試成績(jī)從高分到低分排序，按實(shí)際報(bào)考人數(shù)與招聘崗位3:1的比例確定面試人員名單，最后一名如有筆試成績(jī)相同的可一并進(jìn)入面試。不足比例的經(jīng)區(qū)財(cái)政局公招領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，按實(shí)際人數(shù)面試。

面試相關(guān)信息在屯溪區(qū)財(cái)政局信息公開網(wǎng)（http://www.ahtxq.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10996/10100/page_1.html）向社會(huì)發(fā)布?？忌皶r(shí)查看，并在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試通知書，面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書。因考生個(gè)人原因延誤面試的，視為自動(dòng)放棄。

面試方式：面試由區(qū)財(cái)政局組織實(shí)施。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分為100分。主要測(cè)試服務(wù)技能、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)等能力要素。

3．匯總成績(jī)。報(bào)考人員考試匯總成績(jī)依筆試成績(jī)的40%與面試成績(jī)的60%合成，確定后在屯溪區(qū)財(cái)政局信息公開網(wǎng)（http://www.ahtxq.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10996/10100/page_1.html）公布。

上述成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

四、體檢

根據(jù)招聘崗位數(shù)按考試總成績(jī)（從高分到低分）1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選，若考生最終成績(jī)相同，則采取加試的方式，加試方案另行公布。體檢缺席者，取消聘用資格。體檢的費(fèi)用由報(bào)考者承擔(dān)。聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》實(shí)行。

五、考察

體檢合格者列為考察對(duì)象，整個(gè)考察工作由屯溪區(qū)財(cái)政局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)組織，考察過(guò)程中要征求公安、村（社區(qū)）或現(xiàn)所在工作單位等部門的意見(jiàn)?？疾旃ぷ鲌?jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬招聘崗位要求，對(duì)擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵守國(guó)家法律法規(guī)等情況進(jìn)行考察。

六、公示

體檢、考察均合格人員名單在屯溪區(qū)財(cái)政局信息公開網(wǎng)（http://www.ahtxq.gov.cn/BranchOpennessContent/showList/10996/10100/page_1.html）予以公示7天。

七、遞補(bǔ)辦法

若體檢或考核不合格、公示后不合格以及自愿放棄的，按總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員。

八、聘用

招聘機(jī)關(guān)按《屯溪區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法》（屯辦〔2020〕22號(hào)）文件要求，與報(bào)考人員辦理聘用手續(xù)，按照《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，實(shí)行試用期制。享受屯溪區(qū)現(xiàn)有編外人員相關(guān)福利待遇。

九、本公告由屯溪區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

本次考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本《公告》由屯溪區(qū)財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0559-2596186

監(jiān)督電話：0559-2591075

附件：1.招聘人員崗位表

    2.招聘編外人員報(bào)名資格審查表

    3.考試期間疫情防控須知

        黃山市屯溪區(qū)財(cái)政局

         2020年9月11日

附件：附件1.屯溪區(qū)財(cái)政局招聘編外人員崗位表.xls

附件2.公開招聘編外人員報(bào)名資格審查表.doc

附件3.考試期間疫情防控須知.docx

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