銅陵高新發(fā)展投資有限公司是銅陵獅子山高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開(kāi)發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所屬國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本10億元人民幣。公司主要承擔(dān)銅陵獅子山高新區(qū)管委會(huì)授權(quán)范圍內(nèi)的國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理、投融資、工業(yè)園區(qū)的開(kāi)發(fā)和建設(shè)等工作，今年以來(lái)圍繞重大項(xiàng)目建設(shè)、閑置資產(chǎn)盤活、市場(chǎng)化轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面不斷發(fā)展、壯大。

因本公司戰(zhàn)略規(guī)劃及發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘。 

一、招聘原則

本著公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過(guò)公開(kāi)招聘的方式擇優(yōu)錄取，重點(diǎn)吸納德才兼?zhèn)涞娜瞬拧?/p>

二、招聘的基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律，享有公民政治權(quán)利；

（二）具有良好的品行；

（三）具有履行崗位職責(zé)的工作能力以及身體條件；

（四）具備崗位要求的其他資格條件；

有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（三）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

三、招聘崗位、人數(shù)及任職資格

四、特別說(shuō)明

根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，被錄用人員須服從公司統(tǒng)一分配，并將本人資格證書轉(zhuǎn)到我公司留存。

五、薪酬待遇

薪酬待遇按《銅陵高新發(fā)展投資有限公司員工薪酬實(shí)施方案》標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，各項(xiàng)社會(huì)統(tǒng)籌和保險(xiǎn)按國(guó)家法律法規(guī)執(zhí)行。

六、招聘程序

本次招聘采取報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、聘用等程序。

七、報(bào)名

（一）報(bào)名時(shí)間：2020年9月24日—2020年9月30日

（二）報(bào)名方法：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，報(bào)名地址為安徽省銅陵市獅子山高新區(qū)管委會(huì)505號(hào)辦公室。

（三）報(bào)名資料：

1.《銅陵高新發(fā)展投資有限公司社會(huì)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件）；

2.身份證原件，復(fù)印件1份；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書原件，復(fù)印件1份；

4.各類資格證書、榮譽(yù)證書原件，復(fù)印件1份；

5.一寸免冠正面照片2張。

（四）應(yīng)聘者報(bào)名所提供材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，違者將取消其應(yīng)聘資格。

八、資格審查

報(bào)名工作結(jié)束后，我公司對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查符合面試條件的人員將電話通知面試日期。

九、面試

面試工作由我公司綜合管理部負(fù)責(zé)組織、主持面試。崗位應(yīng)聘人數(shù)必須達(dá)到1：2以上。

面試主要考察報(bào)考人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、解決實(shí)際問(wèn)題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。

十、體檢、考核與聘用

面試結(jié)束后，按照成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定入圍人員進(jìn)行體檢。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，按面試成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者，自體檢結(jié)論公告當(dāng)日起2天內(nèi)本人可以提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格者，進(jìn)入考察階段。

重點(diǎn)考察擬錄用人員的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、法紀(jì)觀念等。體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，對(duì)擬聘用人員實(shí)行1個(gè)月試用期，試用期滿后考核合格者，簽訂聘用合同，不合格者予以無(wú)條件辭退。

十一、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)；

（二）報(bào)名資料恕不退還，我公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密；

（三）我公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位的招聘工作，并對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)；

（四）應(yīng)聘人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)關(guān)系；

（五）報(bào)名咨詢電話：0562-6822788。

 附件：

銅陵高新發(fā)展投資有限公司招聘報(bào)名表.doc

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