為滿足銅陵企事業(yè)單位人才需求,經(jīng)研究,決定面向重點(diǎn)高校引進(jìn)一批急需緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

　　一、引進(jìn)計(jì)劃

　　本次計(jì)劃引進(jìn)32名(其中市直6名、銅官區(qū)2名、義安區(qū)5名、郊區(qū)5名、市屬國企14名),具體職位及要求見崗位表。

　　二、基本條件

　　1.政治素質(zhì)好,學(xué)習(xí)成績優(yōu),具有一定的社會(huì)實(shí)踐、組織協(xié)調(diào)能力,自愿到銅陵工作。

　　2.2020年12月31日前取得全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位證書(不含專升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生及定向、委培生)。

　　3.本科生年齡在25周歲以下(1994年11月以后出生,其他涉及年齡計(jì)算的以此類推),碩士研究生年齡在30周歲以下,博士研究生年齡在35周歲以下。

　　4.有失信記錄、治安刑事處罰記錄,受過紀(jì)律處分,或有回避情形人員,不宜報(bào)名。

　　5.銅陵市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不得報(bào)名,其他已在銅就業(yè)人員報(bào)名須經(jīng)現(xiàn)工作單位同意。

　　三、引進(jìn)程序

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　1.提交報(bào)名申請。符合條件人員于2020年11月26日9:00至12月2日16:00登錄銅陵市人力資源考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/),按要求認(rèn)真填寫報(bào)名信息,學(xué)習(xí)(工作)經(jīng)歷及所獲表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況將作為比選重要參考。

　　2.確定面試名單。引才主管部門根據(jù)報(bào)名人員網(wǎng)上提交的信息,進(jìn)行資格初審。通過資格初審人數(shù)與崗位招錄計(jì)劃比例低于3:1的,取消該崗位招錄計(jì)劃?？紤]到新冠疫情防控等因素,如通過資格初審人數(shù)與該崗位招錄計(jì)劃比例超過4:1的,采取比選方式確定面試人員名單。最終參加面試人員名單通過銅陵市人力資源考試網(wǎng)公布。

　　(二)資格復(fù)審

　　參加面試前須進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、在校期間獲得榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)等材料;尚未取得學(xué)歷、學(xué)位證書的需由所在學(xué)校出具相關(guān)證明,或提供學(xué)生證原件及關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾材料。

　　資格復(fù)審在面試前一天進(jìn)行,主要是對面試對象是否符合招錄崗位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,面試對象提供的信息和材料必須真實(shí)完整,資格審查將貫穿招錄全過程。

　　(三)組織面試

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,成績滿分為100分,合格分為60分。面試不合格者,不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際參加面試人數(shù)少于或等于職位招聘計(jì)劃數(shù)的考生,面試成績須達(dá)到75分以上或不低于當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢考察環(huán)節(jié)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(四)體檢考察

　　面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象,體檢合格者列為考察對象。若面試成績相同,一并進(jìn)入體檢考察程序。體檢考察工作按公務(wù)員錄用體檢、考察標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　(五)公示錄用

　　考察結(jié)束后,對擬引進(jìn)對象在媒體上公示5個(gè)工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù)。對反映有影響錄用問題并查有實(shí)據(jù)的,不予錄用。

　　報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察不合格、不能在規(guī)定時(shí)間提供招錄所需的相關(guān)材料、在辦理招錄手續(xù)前放棄聘用資格的,將在相應(yīng)職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分遞補(bǔ)。擬錄用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的,取消錄用資格。

　　(六)相關(guān)待遇

　　市直和縣區(qū)事業(yè)單位引進(jìn)人才入事業(yè)編制,工資福利待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行政策執(zhí)行。市屬國有企業(yè)引進(jìn)人才待遇按照市屬國有企業(yè)有關(guān)政策執(zhí)行。

　　引進(jìn)人才按照《銅陵市人民政府關(guān)于支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)人員購(租)房的實(shí)施意見》(銅政〔2018〕39號(hào))等規(guī)定,享受購房、租房補(bǔ)貼。

　　四、考試紀(jì)律

　　引才工作接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督,對違反工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。

　　五、有關(guān)事宜

　　相關(guān)人才引進(jìn)信息,將在銅陵先鋒網(wǎng)、銅陵人力資源社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次引才報(bào)名不收取任何費(fèi)用,不指定輔導(dǎo)資料,不舉辦也不委托舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　政策咨詢電話:

　　0562-5880320(市委組織部)

　　0562-2129098(市國資委)

　　0562-6867285(銅官區(qū)委組織部)

　　0652-8816545(義安區(qū)委組織部)

　　0562-2896620(郊區(qū)區(qū)委組織部)

　　監(jiān)督舉報(bào)電話:

　　0562-5880323(市紀(jì)委監(jiān)委駐市委組織部紀(jì)檢組)

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　本公告中未盡事宜,由市委組織部、市委編辦、市人社局、市國資委負(fù)責(zé)解釋。

　　點(diǎn)擊下載>>>

　　1.2020年銅陵市面向重點(diǎn)高校引進(jìn)急需緊缺人才崗位表.xlsx

　　2.引才企業(yè)簡介.doc

　　中共銅陵市委組織部

　　中共銅陵市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室

　　銅陵市人力資源和社會(huì)保障局

　　銅陵市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

　　2020年11月9日

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