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    安徽合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司招聘50人公告

    2020-12-16 14:47| 發(fā)布者: 小宇宙| 查看: 1789| 評論: 0

    摘要: 企業(yè)簡介合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司成立于2009年6月,是市屬大型國有獨(dú)資企業(yè),企業(yè)注冊資本53.59億元,下轄建設(shè)分公司、運(yùn)營分公司、資源開發(fā)公司及多個(gè)控股、參股公司,現(xiàn)有員工7000余人。主要從事城市軌道交通建 ...

    企業(yè)簡介

    合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司成立于2009年6月,是市屬大型國有獨(dú)資企業(yè),企業(yè)注冊資本53.59億元,下轄建設(shè)分公司、運(yùn)營分公司、資源開發(fā)公司及多個(gè)控股、參股公司,現(xiàn)有員工7000余人。主要從事城市軌道交通建設(shè)、運(yùn)營及沿線相關(guān)資源開發(fā)。

    因合肥市軌道交通建設(shè)與管理需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘軌道交通相關(guān)專業(yè)工作人員50人,有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

    招聘崗位及要求

    (一)招聘具體崗位、人數(shù)及應(yīng)聘條件要求詳見《合肥市軌道交通集團(tuán)有限公司2021年社會(huì)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)(點(diǎn)擊“閱讀原文”查看)。

    (二)基本條件

    1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)中國特色社會(huì)主義制度,具有較高的政治素質(zhì)和較強(qiáng)的組織觀念。

    2.具有招聘崗位所需的任職資格條件與要求。

    3.遵紀(jì)守法、清正廉潔,團(tuán)隊(duì)意識(shí)較強(qiáng)。

    4.具有良好的心理素質(zhì),身體健康。

    5.年齡條件中的“35周歲以下”為“1986年1月1日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推)。

    (三)有下列情形之一的人員,不得應(yīng)聘:

    1.不符合招聘資格條件要求的人員。

    2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員。

    3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員。

    4.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

    招聘組織及程序安排

    本次招聘由發(fā)布招聘公告和網(wǎng)上報(bào)名、資格初選、筆試與面試、心理測評、背景調(diào)查和體檢、錄用等六個(gè)步驟組成。

    網(wǎng) 上 報(bào) 名

    請點(diǎn)擊“閱讀原文”或登陸公司官網(wǎng)www.hfgdjt.com下載填寫《社會(huì)招聘應(yīng)聘登記表》(附件2),并以附件形式發(fā)送至郵箱hfgdjtsz2021@163.com,郵件標(biāo)題及應(yīng)聘登記表文件名統(tǒng)一為:崗位編號+應(yīng)聘崗位+姓名;未按要求下載填寫報(bào)名表應(yīng)聘報(bào)名的,視為無效報(bào)名,將不予接收。

    報(bào)名時(shí)間:自公告發(fā)布之日起至2020年12月31日(若符合招聘崗位應(yīng)聘條件的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)比例達(dá)到8∶1則提前停止接收報(bào)名);每人限報(bào)1個(gè)招聘崗位。

    資 格 初 選

    報(bào)名截止后,根據(jù)招聘崗位所需條件擇優(yōu)對報(bào)名人員進(jìn)行資格初選,通過初選的報(bào)名人員將進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

    筆 試 與 面 試

    筆試測評結(jié)束后,根據(jù)筆試成績擇優(yōu)確定面試入圍人員??紤]新冠肺炎疫情防控形勢,筆面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式另行通知。

    心 理 測 評

    根據(jù)面試成績擇優(yōu)確定入圍心理測評環(huán)節(jié)人員。

    背 景 調(diào) 查 和 體 檢

    通過查閱個(gè)人人事檔案、向原單位了解個(gè)人情況及個(gè)人提供相關(guān)證明等方式,對通過心理測評的入圍人員進(jìn)行背景調(diào)查,并安排進(jìn)行入職體檢。

    錄 用

    通過體檢、背景調(diào)查的入圍人員,確定為擬錄用人員,經(jīng)公司研究同意后,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同,辦理入職手續(xù)。

    應(yīng)聘須知

    (一)公司將委托專業(yè)人才公司通過電話、短信或郵件方式通知招聘相關(guān)事宜,請保證填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、暢通。

    (二)公司對報(bào)名應(yīng)聘人員所提交的資料予以保密,資料恕不退還。

    (三)在招聘過程中凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與招聘要求條件不符或提供虛假資料、填報(bào)信息弄虛作假的,取消其應(yīng)聘及錄用資格。

    (四)公司可根據(jù)報(bào)名情況調(diào)整或取消部分崗位招聘計(jì)劃,并對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

    聯(lián)系方式

    咨詢電話:0551-62662701

    咨詢時(shí)間:工作日下午15:00-17:00。



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