根據(jù)工作需要，滁州學(xué)院（http://www.chzu.edu.cn）現(xiàn)面向社會公開招聘管理教輔崗位工作人員。根據(jù)學(xué)校人才引進有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_招聘。

　　（二）堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　二、招聘計劃

　　注：專業(yè)加粗為一級學(xué)科，所含專業(yè)均可報名。

　　三、招聘條件

　　招聘對象為碩士研究生，1991年1月1日以后出生，且必須符合以下條件：

　　（一）具有中華人民共和國國籍；

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　?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?；

　　（四）具有崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　?。ㄎ澹┥硇臈l件適應(yīng)崗位要求；

　?。┚哂衅胀ū究茖W(xué)歷和學(xué)士學(xué)位證書、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（2021屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）；碩士研究生獲得國（境）外學(xué)歷學(xué)位的，須為兩年制以上學(xué)制，并提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書》；

　　（七）崗位所需的其他條件。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　（一）不符合崗位招聘條件的人員；

　?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人；

　?。ㄋ模┙?jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

　?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

　?。┓梢?guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　四、報名和資格審查

　?。ㄒ唬┖啔v投遞

　　請應(yīng)聘人員在相關(guān)用人部門簡歷投遞截止日期前投遞簡歷，逾期不再接收簡歷。

　　應(yīng)聘人員需將個人簡歷、身份證、本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（2021屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表）、黨員證明（僅崗位要求的提供）等報名材料，掃描打包按照“應(yīng)聘部門—姓名—所學(xué)專業(yè)—畢業(yè)學(xué)校”郵件格式，投遞至相應(yīng)的招聘郵箱，并保證所提交材料真實、準(zhǔn)確、完整。

　?。ǘ┵Y格審查

　　根據(jù)招聘崗位需要，各用人部門按照“好中選優(yōu)”原則，對應(yīng)聘人員的報名材料進行資格初審，經(jīng)學(xué)校審核后，各部門通知初審?fù)ㄟ^人員到校進行現(xiàn)場資格復(fù)審和考試考查（具體事項另行通知）。未接到通知的應(yīng)聘人員視為資格初審不通過，不再另行通知。

　　現(xiàn)場資格復(fù)審需提供以下原件（用于核查）和復(fù)印件：

　　個人簡歷、身份證、本科學(xué)士學(xué)歷學(xué)位、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書（2021屆高校畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表，獲得境外學(xué)歷學(xué)位的，須提供教育部認證的《學(xué)歷學(xué)位認證書》）、黨員證明（僅崗位要求的提供）等材料（以上材料均驗原件、留存復(fù)印件）。資格審查貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員提供的信息及報名材料必須與本人實際情況、招聘條件相一致；凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　五、考試考查

　　本次招聘根據(jù)招聘工作有關(guān)規(guī)定開展。參加考試人數(shù)與招聘計劃人數(shù)的比例原則上不低于3:1?？荚嚳疾椴扇」P試、綜合能力測試相結(jié)合的形式進行。時間、地點另行通知。

　　1.筆試

　　筆試主要考核應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、管理有關(guān)素質(zhì)及運用能力等，滿分100分。

　　2.綜合能力測試

　　綜合能力測試主要采用面試方式，考核應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、專業(yè)功底、言語表達能力、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力、處理與解決問題能力以及舉止儀表等，滿分100分。

　　3.心理健康測評

　　根據(jù)招聘工作要求，所有應(yīng)聘人員均需進行心理健康測評，測評結(jié)果作為考查聘用的重要參考。測評結(jié)果（紙質(zhì)版）需應(yīng)聘人員本人簽字確認。

　　六、成績與錄用

　　應(yīng)聘人員最終成績合成規(guī)則為：最終成績=筆試成績×30%+綜合能力測試成績×70%。

　　根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘人員考核最終成績，從高分到低分擇優(yōu)聘用；最終成績相同，以綜合能力測試成績得分高者優(yōu)先。如擬聘人選放棄，根據(jù)實際按最終成績排名依次遞補，擬聘人選堅持質(zhì)量為要、寧缺毋濫。

　　七、考察與公示

　　各用人部門與人事處共同負責(zé)組織擬聘人選考察工作，并提出聘用意見。考察合格的，報學(xué)校會議研究。經(jīng)學(xué)校研究同意的擬聘人選在人事處網(wǎng)站公示7天。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，公示結(jié)束時，考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，取消聘用資格。

　　八、體檢與報到

　　體檢工作按《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，在學(xué)校指定的三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢表統(tǒng)一使用《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員體檢表》。如體檢不合格，學(xué)校將不予聘用。

　　經(jīng)公示無異議或不影響聘用且體檢合格者，根據(jù)人事處通知及時來校辦理報到入職手續(xù)，具體報到事宜另行通知。

　　九、有關(guān)事項

　　1.本次招聘人員以人事代理方式聘用，首聘期五年，薪酬標(biāo)準(zhǔn)及社保等參照校內(nèi)同類人員執(zhí)行，按國家和地方政策執(zhí)行養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療等社會保險，工資福利待遇按照國家、地方和學(xué)校有關(guān)政策執(zhí)行。

　　2.本次招聘工作按人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定組織實施，學(xué)校紀(jì)檢部門全程進行監(jiān)督（紀(jì)委辦公室電話：0550-3512355）。

　　十、聯(lián)系方式

　　地址：安徽省滁州市會峰西路1號滁州學(xué)院

　　郵編：239000

　　聯(lián)系人：王老師、賈老師

　　聯(lián)系電話：(0550)3518055

　　滁州學(xué)院

　　2021年2月3日

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