為貫徹落實《關于印發(fā)蚌埠市城市醫(yī)聯(lián)體建設實施方案的通知》(蚌政辦〔2018〕39號)文件精神，因工作需要，經龍子湖區(qū)委、區(qū)政府研究，龍子湖區(qū)治淮街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心、延安街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心擬面向社會公開招聘10名虛擬編制人員?，F(xiàn)就招聘虛擬編制人員有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位及條件見附件

　　二、招聘崗位待遇

　　本次招聘人員為虛擬編制人員，人員工資福利待遇比照事業(yè)編制工作人員待遇執(zhí)行，職稱晉升方式比照《關于印發(fā)〈蚌埠市事業(yè)單位崗位管理實施意見(試行)〉的通知》(蚌人社公〔2013〕68號)執(zhí)行。

　　三、招聘原則

　　堅持面向社會、公開招聘;

　　堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　堅持統(tǒng)一組織、分工負責。

　　四、招聘條件

　　招聘對象為國家承認學歷的大學本科及以上畢業(yè)生并符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：

　　(一)遵守憲法和法律;

　　(二)具有良好的品行;

　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件。

　　崗位條件中所列的年齡從2021年1月1日開始計算，即35周歲以下為1985年1月1日以后出生;40周歲以下為1980年1月1日以后出生。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦鹊娜藛T;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

　　(六)按照國家、省有關規(guī)定，尚在最低服務年限內的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;

　　(七)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

　　五、報名

　　1、此次招聘采取現(xiàn)場報名的方式，考生自行下載報名表(見附件)并在電腦上填好內容打印后貼上照片，考生簽名手寫。

　　2、報名時間：2021年4月6日---2021年4月10日。

　　上午：8：30——11：30下午：15：00——17：30

　　3、報名地點：龍子湖區(qū)人社局辦公室(治準路706號6樓西，原老糧校院內)。

　　4、報考人員須攜帶本人有效身份證原件(復印件)、近期一寸免冠同底照片4張、學歷證書原件(復印件)、職稱證書原件(復印件)。

　　5、招聘計劃數(shù)與各崗位報考人數(shù)的比例不得低于1:3，未達到規(guī)定比例的，相應減少或取消該崗位招聘計劃。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位;取消招聘崗位的報考人員可改報其它符合崗位要求的職位。

　　6、符合報考條件的人員，憑本人有效身份證和筆試費收據，到龍子湖區(qū)人力資源和社會保障局領取準考證(領取時間關注龍子湖區(qū)人民政府網站“公示公告欄”)。

　　7、根據省物價局皖價費(2009)118號文件規(guī)定，報名人員需繳納筆試費45元。

　　六、筆試

　　此次公開招聘虛擬編制人員筆試總分為100分。筆試時間及地點以《筆試準考證》為準?？忌鷶y帶準考證和有效居民身份證按準考證上指定的時間、地點和要求參加筆試。

　　七、面試

　　面試工作由龍子湖區(qū)人事管理工作領導小組統(tǒng)一組織實施，按筆試成績從高分到低分的順序，按照1:3的比例進行面試;不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定;最后1名出現(xiàn)同分情況的，一并進入面試環(huán)節(jié)。龍子湖區(qū)人社局、區(qū)衛(wèi)健委負責對進入面試的考生進行資格復審。

　　實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到當日參加同一考場面試考生的平均分數(shù)，面試成績未達到該考場平均分數(shù)的，不予進入招聘工作的下一個環(huán)節(jié)。面試成績?yōu)?00分，面試時間、地點見面試準考證。

　　根據省物價局皖價費(2009)118號文件規(guī)定，進入面試人員需繳納面試費80元。

　　八、成績合成

　　最終成績依筆試成績與面試成績合成確定(分數(shù)保留小數(shù)點后兩位，小數(shù)點后第三位四舍五入)，其中筆試成績占40%、面試成績占60%比例合成。同一職位報考人員最終成績相同的，按筆試成績由高分到低分的順序排序確定進入下一招錄環(huán)節(jié)。

　　九、體檢與考察

　　體檢和考察工作由龍子湖區(qū)人事管理工作領導小組統(tǒng)一組織實施。根據報考人員最終成績由高分到低分的順序，每個招聘崗位按1:1比例確定體檢和考察對象。同一職位報考人員最終成績相同的，依次按筆試成績、面試成績由高分到低分的順序排序確定體檢和考察對象。

　　體檢工作參照蚌埠市事業(yè)單位公開招聘體檢標準執(zhí)行,單位或者體檢對象對體檢結果有疑問的，可以按照規(guī)定進行復檢(現(xiàn)場復查項目除外)，復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準，體檢和復檢費用由報考人員自理。

　　考察工作根據聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績等。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同職位報考人員中，按考試最終成績從高分到低分順序依次等額遞補一次(最終成績相同的，依次按筆試成績、面試成績由高分到低分的順序排序)。

　　十、公示與聘用

　　筆試成績、面試成績、最終成績及體檢人員名單在龍子湖區(qū)人民政府網站公示。體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，在龍子湖區(qū)人民政府網站公示一周。公示期滿后，沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);影響聘用的，取消聘用資格。

　　十一、招聘監(jiān)督

　　為嚴肅考風考紀，確保招聘工作公開、公平、公正，整個招聘工作在區(qū)紀檢、監(jiān)察部門全程監(jiān)督下進行。如發(fā)現(xiàn)違法違紀和弄虛作假的人和事，將依法依紀處理。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

　　十二、相關事宜

　　1.本方案未盡事宜由龍子湖區(qū)衛(wèi)健委和龍子湖區(qū)人社局負責解釋。

　　2.招聘各環(huán)節(jié)及后續(xù)相關事宜均在蚌埠市龍子湖區(qū)人民政府網站發(fā)布，不再通過電話或短信通知，逾期責任自負,請考生及時關注網站相關信息。

　　3.本次招聘人員如果與原用人單位存在人事合同關系的，在規(guī)定的時間內，須與原用人單位解除合同關系，否則由此而產生的全部后果由考生本人自行承擔。

　　4.本次招聘不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　招聘咨詢電話：0552-3033282(龍子湖區(qū)衛(wèi)健委)

　　0552-3040227(龍子湖區(qū)人社局)

　　監(jiān)督舉報電話：0552-3046983(龍子湖區(qū)紀委監(jiān)委信訪室)

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　　2020年龍子湖區(qū)衛(wèi)生健康委招聘社區(qū)衛(wèi)生服務中心虛擬編制人員報名表.doc

　　2020年龍子湖區(qū)衛(wèi)生健康委招聘崗位.docx

　　蚌埠市龍子湖區(qū)人事管理工作領導小組

　　2021年3月31日

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