為進一步加強基層組織建設，拓寬選人用人渠道，加大村級后備干部選拔力度，經鎮(zhèn)黨委會議研究，決定面向社會公開招聘一批村級后備干部。

一、招聘計劃

仙蹤鎮(zhèn)所轄村級后備干部5名。

二、招聘條件

1、學歷條件：高中（中專）及以上學歷。

2、年齡條件：年齡40周歲以下(黨員或退伍軍人可放寬至45周歲)，截止日期根據(jù)招考公告日期確定。

3、其他要求：

（1）有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的思想政治素質和職業(yè)道德，服從組織安排，熱愛農村工作;

（2）熟悉計算機基本操作;

（3）身體健康，具備正常履行職責的身體條件。

4、有下列情形之一的，不得報考：

（1）在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生；

（2）現(xiàn)役軍人；

（3）在影響期內尚未解除紀律處分或正在接受紀律審查的人員、曾受到刑事處罰或正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

（4）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（5）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

（6）因違紀違規(guī)被開除辭退解聘的；

（7）參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

（8）現(xiàn)在村（社區(qū)）擔任后備干部的；

（9）其他不適宜從事村（社區(qū)）后備干部的情形。

三、招聘程序

(一)報名

1.報名時間

2021年4月20日—4月24日，上午8:00—12:00，下午14:30—17:30。

聯(lián)系電話：0555-4217150

2.報名方式

采取現(xiàn)場報名方式?？忌鷶y帶以下證件的原件和復印件：本人身份證、戶口本、學歷(學位)證書，近期1寸免冠彩色照片3張。填寫《仙蹤鎮(zhèn)村級后備干部報名表》《誠信承諾書》。

3.報名地點

仙蹤鎮(zhèn)政府三樓組織辦

(二)資格審查

鎮(zhèn)組織辦及有關部門進行資格審查，報考人員要對自己所填報內容及提供證件的真實性負責，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者一律取消報名資格。

(三)開考比例

應聘崗位須形成競爭，報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的開考比例不低于2:1。如低于開考比例，則相應核減招聘計劃數(shù)。

(四)面談

現(xiàn)場了解報考人員的政治表現(xiàn)、思想品質、工作能力及計算機基本知識、基本辦公軟件操作情況。具體面談時間另行通知。

(五)面試

面試采取結構化面試的方式進行，主要考察應聘人員綜合分析能力、情景應變能力、語言表達能力、人際關系的處理能力和計劃組織協(xié)調能力等。面試成績滿分為100分。按照參加面試人員和招聘崗位2:1的比例，按面談結果確定面試人選。

參加面試人員面試前要確保聯(lián)系暢通，未能準時到場參加面試的，視為自動放棄。面試具體時間另行通知。

(六)體檢與考察

根據(jù)面試成績由高到低，按照招錄人數(shù)1:1確定體檢人選，體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定進行，費用自理。按考試成績由高到底順序等額確定考察人員，主要考察政治思想表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法等情況。

如因體檢、考察出現(xiàn)不合格人員，按合成成績順延遞補考察。

(七)公示與聘用

根據(jù)考察結果，確定并公示擬聘用人員名單，向社會公示，接受監(jiān)督，公示期為5天。公示期滿無異議或反映問題不影響聘用的，由鎮(zhèn)黨委研究統(tǒng)一聘用，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為6個月，聘用合同一年一簽。

四、管理和待遇

招聘人員屬于村級后備干部，安排到村工作，試用期結束后，考核合格者，可以續(xù)聘;考核不合格者不再續(xù)聘。試用期期間，每月基本報酬為2000元，績效報酬440元。試用期后，基本報酬、績效報酬參照村“兩委”委員執(zhí)行。同時按規(guī)定繳納相關社會保險。

對在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的，可安排作為村“兩委”成員培養(yǎng)，表現(xiàn)特別優(yōu)秀的，作為村“兩委”主要負責人培養(yǎng)。

五、有關事宜

此次公開招聘工作接受鎮(zhèn)紀委監(jiān)督，同時歡迎社會各界監(jiān)督，確保招聘工作公開、公平、公正。

六、未盡事宜，由仙蹤鎮(zhèn)組織辦負責解釋。

中共仙蹤鎮(zhèn)委員會

2021年4月19日

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