2015年安徽省六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心招聘編外聘用人員公告

　　事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月13日訊：根據(jù)工作需要，六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心面向社會公開招錄聘用人員4名(編外聘用)，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　二、本次計劃面向社會公開招聘電梯檢驗工作人員4名(編外聘用)。

　　二、招聘條件

　　1：全日制本科及以上學歷。

　　2：具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，有良好的寫作和口頭表達能力。

　　3：年齡在30周歲以下(1985年10月1日后出生)，身體健康。

　　4：專業(yè)學位要求：電氣工程及自動化、機械設(shè)計制造及其自動化、工業(yè)電氣、自動化、控制理論與控制工程、電氣工程、測控技術(shù)與儀器專業(yè)并取得相應(yīng)學位。已持有電梯、起重機械、場內(nèi)機動車輛檢驗員證者，同等條件下優(yōu)先錄用。

　　5、能滿足適應(yīng)長期野外工作需要。

　　6、遵紀守法，品行端正。無違規(guī)違紀違法記錄。

　　三、招聘程序和辦法

　　本次公開招聘工作在市人社局和市工商質(zhì)監(jiān)局監(jiān)督指導(dǎo)下，由六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心統(tǒng)一組織筆試。

　　(一)信息發(fā)布平臺本次公開招聘信息分別在六安市人民政府網(wǎng)、六安市人力資源和社會保障網(wǎng)和六安市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上發(fā)布。

　　(二)報名和資格審查1、報名。采取現(xiàn)場報名方式，報名時間：2015年10月19日至10月30日。報名地點：六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心辦公室

　　報名時交驗：(1)《六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心公開招聘工作人員報名表》(一式2份)，個人簡歷(學習、工作、科研經(jīng)歷和獲獎情況)、工作經(jīng)歷需提供社保繳納和合同證明;(2)學歷、學位證書、職稱證書原件及復(fù)印件;(3)本人有效身份證、戶口本或戶籍證明原件及復(fù)印件。

　　2、資格審查資格審查工作在六安市人力資源和社會保障局指導(dǎo)下進行。經(jīng)現(xiàn)場初審，符合報名條件者，接受其報名材料，交本人近期同底證件照片4張。初審是否通過以電話通知為準。

　　資格審查貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。

　　3、領(lǐng)取準考證(1)時間：具體時間另行通知。(2)地點：六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心。

　　(三)筆試筆試成績滿分為100分，占總成績比例為40%。1、筆試時間地點時間：筆試時間待定。地點：六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心。參加筆試時，應(yīng)聘人員必須同時攜帶準考證和有效期內(nèi)的身份證參加考試。2、筆試內(nèi)容電梯檢驗操作和有關(guān)故障排除相關(guān)應(yīng)用知識。筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績，從高分到低分取前8名進入面試。筆試成績和入圍面試人員名單于考試結(jié)束后在六安市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布，同時確定面試時間和地點。

　　(四)面試面試以交流和專業(yè)答辯的方式進行，面試小組評委由相關(guān)專家及主管部門人員組成。筆試成績占40%，面試成績占60%。面試主要考察應(yīng)試人員的實際應(yīng)用能力及綜合能力等。參加面試的人員需在面試開始前30分鐘，持本人有效身份證、準考證進入待考區(qū)。

　　(五)公布考試總成績1、結(jié)構(gòu)化面試結(jié)束后，在六安市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站上公布面試人員成績和合成總成績。2、總成績按筆試成績占40%、面試成績占60%計算。總成績滿分100分，計算到小數(shù)點后兩位。若總成績相等，以筆試成績高低排序。合成總成績低于60分的應(yīng)聘人員不予錄用。3、從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1：1比例確定體檢、考核對象。

　　(六)體檢、考核1、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》，由招聘單位統(tǒng)一安排進行，時間另行通知，費用自理。體檢合格者確定為考核對象。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。2、考核參照《安徽省公務(wù)員錄用考察工作細則(試行)》執(zhí)行?？疾熘亓私饪己藢ο蟮乃枷胝嗡刭|(zhì)、遵紀守法情況、職業(yè)道德及工作經(jīng)歷等情況。體檢和考核環(huán)節(jié)中如有不合格者，按總成績從高到低依次遞補.

　　(七)公示擬聘用人員經(jīng)體檢、考核均合格的人員，確定為擬聘用人員，并于考核工作結(jié)束后在六安市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局網(wǎng)站公示，公示時間不少于7天。公示無異議后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　四、工資待遇

　　聘用人員工資待遇按六編辦〔2013〕35號等文件規(guī)定，崗位薪酬執(zhí)行統(tǒng)一規(guī)定的標準，包括崗位薪酬、特崗補貼、年終一次性獎金、“五險一金”等。經(jīng)費按原事業(yè)單位其他編外聘用人員同等管理。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督1、本次招聘工作按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，在六安市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)監(jiān)督下，由六安市特種設(shè)備監(jiān)督檢驗中心負責組織實施。2、六安市工商行政和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督管理局政治處、紀檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強對招聘工作的指導(dǎo)、監(jiān)督，確保招聘工作公平、公正、公開，并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　聯(lián)系人：王宏

　　咨詢電話：0564-3925286

　　監(jiān)督電話：0564-39253510564-3925342

　　附：招聘報名表

　　2015年10月10日

　　附件：招聘報名表.doc[46.5KB]

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