六安市空間數(shù)據(jù)應(yīng)用有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　    一、招聘企業(yè)基本情況

　　六安市空間數(shù)據(jù)應(yīng)用有限公司由六安市綠水云山大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司（以下稱(chēng)：六安市大數(shù)據(jù)公司）與安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局313地質(zhì)隊(duì)（以下稱(chēng)：313地質(zhì)隊(duì)）共同出資于2020年12月注冊(cè)設(shè)立，注冊(cè)資本500萬(wàn)元。公司著力踐行國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)，專(zhuān)注于將衛(wèi)星“通導(dǎo)遙”應(yīng)用于人工智能、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)技術(shù)相結(jié)合，業(yè)務(wù)涵蓋衛(wèi)星遙感數(shù)據(jù)獲取與生產(chǎn)、無(wú)人機(jī)航攝、地理信息工程、時(shí)空大數(shù)據(jù)分析、互聯(lián)網(wǎng)與物聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域。致力于推動(dòng)我市衛(wèi)星“通導(dǎo)遙”應(yīng)用和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

　　 二、招聘原則

　　1、堅(jiān)持公開(kāi)公平，競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu);

　　2、堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

　　 三、招聘崗位與要求

面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作人員，具體招聘崗位、條件詳見(jiàn)附件1：《2021年度六安市空間數(shù)據(jù)應(yīng)用有限公司公開(kāi)招聘工作人員基本情況一覽表》。

　　 四、招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，無(wú)不良行為記錄;

　　3、崗位所需要專(zhuān)業(yè)或技能條件;

　　4、身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　5、符合招聘崗位所需的其他資格條件(見(jiàn)附件1)。

　　如：“年齡要求”中“35周歲以下”為“1986年7月9日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類(lèi)推)?！皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)驗(yàn)要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2021年7月9日，因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì),在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。工作經(jīng)歷需開(kāi)具工作證明或者所屬單位繳納的社保繳費(fèi)記錄。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　    　五、招聘程序及辦法

公開(kāi)招聘工作分為網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審、面試、體檢、考察、公示、聘用等環(huán)節(jié)。

（一）公告發(fā)布渠道

招聘公告發(fā)布渠道為：六安市人民政府網(wǎng)站（http://www.luan.gov.cn/）、安徽皖信人力資源公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）、六安市大數(shù)據(jù)公司微信公眾號(hào)、安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局313地質(zhì)隊(duì)官網(wǎng)（http://www.ah313.cn/）。

（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格初審

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2021年7月13日至7月25日，逾期不再補(bǔ)報(bào)。符合條件的應(yīng)聘人員請(qǐng)于2021年7月25日17:30之前將報(bào)名表(附件2)及相關(guān)學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)掃描成PDF版投遞至郵箱：lsysdsj@163.com ，郵件標(biāo)題命名為“姓名+應(yīng)聘崗位+聯(lián)系電話(huà)”，咨詢(xún)電話(huà)：0564-5136688、5136680。由工作人員線(xiàn)上審核報(bào)名材料，并用郵件形式回復(fù)資格初審結(jié)果，通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員進(jìn)入資格復(fù)審。

每位報(bào)考者限報(bào)1個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

　　由六安市空間數(shù)據(jù)應(yīng)用有限公司會(huì)同股東六安市大數(shù)據(jù)公司、313地質(zhì)隊(duì)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：2021年7月25日(星期日)、26日(星期一)8:00-12:00、14:30-17:30；地點(diǎn)：六安市城投大廈15樓第二會(huì)議室。資格審查依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息與考生提供的證件材料?？忌鷶y帶本人有效居民身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、報(bào)考崗位所要求具備的職稱(chēng)證書(shū)（或職業(yè)資格證書(shū)）原件、本人社保參保證明（或工作證明）、2張1寸白底彩照及其他相關(guān)證明材料及復(fù)印件（原件現(xiàn)場(chǎng)查驗(yàn)，復(fù)印件留存）參加資格審查。通過(guò)資格復(fù)審人員名單在六安市大數(shù)據(jù)公司微信公眾號(hào)公示3天。

考生報(bào)名時(shí)所提供的證件資料以及填寫(xiě)的信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致，且真實(shí)無(wú)誤。凡因弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，隨即取消面試、體檢、考察及聘用等資格。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的。

若本人不能親自前來(lái)辦理資格復(fù)審的，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向被委托人提供書(shū)面委托書(shū)、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復(fù)印件。

報(bào)考人數(shù)與錄用計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的，在征得考生本人同意的前提下，調(diào)劑至相關(guān)崗位，經(jīng)調(diào)劑后仍然達(dá)不到規(guī)定比例的，取消或相應(yīng)核減該職位錄用計(jì)劃數(shù)。

（四）面試

　　面試由六安市空間數(shù)據(jù)應(yīng)用有限公司會(huì)同股東單位統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1、面試為結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)試人員的專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等，滿(mǎn)分為100分（本次面試不指定任何參考資料）。

2、面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知（請(qǐng)關(guān)注六安市大數(shù)據(jù)公司微信公眾號(hào)公告信息）。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為自動(dòng)放棄資格。

（五）成績(jī)公布

1、本次招聘擬錄用的成績(jī)?yōu)槊嬖嚦煽?jī)。

　  2、為確保人員素質(zhì)，設(shè)定進(jìn)入下一程序最低分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，否則不得進(jìn)入下一程序。

3、根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員面試成績(jī)，從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單并在六安市大數(shù)據(jù)公司微信公眾號(hào)公示。若出現(xiàn)成績(jī)并列的，按照崗位優(yōu)先條件、學(xué)歷高低及工作時(shí)間長(zhǎng)短依次從高至低錄用。

（六）體檢

　　體檢工作由六安市空間數(shù)據(jù)應(yīng)用有限公司會(huì)同股東單位組織實(shí)施。體檢須在二級(jí)甲等及以上公立醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專(zhuān)用公章，體檢及復(fù)檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間另行通知（請(qǐng)關(guān)注六安市大數(shù)據(jù)公司微信公眾號(hào)公告信息）。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的，按照面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。

（七）考察

考察工作由六安市空間數(shù)據(jù)應(yīng)用有限公司會(huì)同股東單位組織實(shí)施。主要對(duì)被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)一次。

（八）公示

體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員。在六安市人民政府網(wǎng)站（http://www.luan.gov.cn/）、安徽皖信人力資源公司標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)站（http://wxpta.ahwxhr.com/）、六安市大數(shù)據(jù)公司微信公眾號(hào)、安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局313地質(zhì)隊(duì)官網(wǎng)（http://www.ah313.cn/）公示5天。公示無(wú)異議人員被確定為本次公開(kāi)招聘擬錄用人員，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

（九）聘用管理

1、本次招聘所有錄用人員將與六安市空間數(shù)據(jù)應(yīng)用有限公司簽訂正式勞動(dòng)合同，招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期為三個(gè)月。

2、辦理聘用手續(xù)時(shí)，在職人員除需提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定的執(zhí)行。

3、公司有權(quán)根據(jù)崗位需求變化、報(bào)名情況、考生表現(xiàn)等因素，對(duì)擬錄用人員進(jìn)行崗位調(diào)整。

    六、薪酬待遇

薪酬福利按照國(guó)家法律法規(guī)及六安市空間數(shù)據(jù)應(yīng)用有限公司薪酬管理制度執(zhí)行，并按照國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定為其辦理社保及公積金

七、有關(guān)事宜

　 　 1、本《公告》由六安市空間數(shù)據(jù)應(yīng)用有限公司及股東單位負(fù)責(zé)解釋。

2、招聘工作嚴(yán)格遵守招聘考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定，股東單位紀(jì)檢監(jiān)察人員全程參與監(jiān)督，并接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。

3、咨詢(xún)電話(huà)：0564-5136688、5136680

附件：

附件一：2021年度六安市空間數(shù)據(jù)應(yīng)用有限公司公開(kāi)招聘工作人員基本情況一覽表

附件二：2021年六安市空間數(shù)據(jù)應(yīng)用有限公司應(yīng)聘人員信息登記表

六安市空間數(shù)據(jù)應(yīng)用有限公司

2021年7月13日

附件一：六安市空間數(shù)據(jù)公司公開(kāi)招聘工作人員基本情況一覽表.docx附件二：六安空間數(shù)據(jù)公司報(bào)名信息登記表.doc

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