2017年亳州蒙城縣重點工程建設(shè)管理局招聘公告

　　為加強重點工程建設(shè)管理和建筑工程安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查、技術(shù)服務(wù)工作，經(jīng)蒙城縣人民政府同意，蒙城縣重點工程建設(shè)管理局?jǐn)M采用政府購買服務(wù)的方式面向社會公開招聘編外工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)公開、公平、公正、擇優(yōu);

　　(二)以崗擇人、崗責(zé)一致。

　　二、招聘計劃

　　本次招聘工作人員30名，主要從事項目建設(shè)管理工作。具體招聘崗位見崗位計劃表(附件1)。

　　三、報名條件

　　(一)遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行;

　　(二)身體健康，能勝任本職工作;

　　(三)符合招聘崗位的任職資格要求;

　　(四)全日制大學(xué)本科及以上，年齡35周歲以下(1982年7月6日以后出生，含當(dāng)天)。

　　(五)有下列情形之一的人員，不得報考：

　　在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　現(xiàn)役軍人;

　　尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的;

　　受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

　　曾被行政拘留、收容教養(yǎng)(教育)或者有吸毒史的;

　　被國家機關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的;

　　經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的;

　　參加非法組織的;

　　法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

　　四、招聘程序

　　此次招聘工作按照公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。

　　(一)公告

　　2017年7月6日在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布招聘公告。

　　(二)報名

　　本次招考采取現(xiàn)場報名方式，有意報考者請訪問蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障網(wǎng)網(wǎng)站下載《報名登記表》(附件2)，也可到報名地點領(lǐng)取并如實填寫相關(guān)信息。

　　報名時間：2017年7月17日-2017年7月21日(正常工作時間)，逾期不予補報。

　　報名地點：蒙城縣莊子大道產(chǎn)業(yè)綜合樓五樓蒙城縣重點工程建設(shè)管理局辦公室。

　　報名要求：報名者需攜帶以下材料：居民身份證、學(xué)位證書、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及完整填寫的《應(yīng)聘報名表》、近期二寸彩色同底免冠照片5張。其中，已參加工作的，需提供單位同意報考的證明。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

　　應(yīng)聘者報名時提交的信息與提供的材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及招聘過程中弄虛作假的(含提供虛假材料)，一經(jīng)查實，取消其相應(yīng)環(huán)節(jié)資格。

　　(三)資格復(fù)審

　　資格復(fù)審工作由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體負(fù)責(zé)。經(jīng)復(fù)審合格的報考人員于2017年7月28日上午8:00-12:00和下午14:30-17:30持本人身份證到原報名地點領(lǐng)取準(zhǔn)考證。逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

　　(四)面試

　　面試招聘計劃數(shù)和報考人員不少于1:3，方可開考。如低于開考比例，則取消或核減該招聘崗位，取消招聘崗位的考生在2017年7月24日(正常上班時間)可改報符合條件的其他崗位。

　　對報考人數(shù)較多的崗位，將采取先筆試、后面試的方式進(jìn)行。筆試的時間、地點、內(nèi)容、進(jìn)入面試的比例等具體要求在報名結(jié)束3日內(nèi)予以公告。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，滿分為100分，面試時間15分鐘。面試成績須達(dá)到60分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?，F(xiàn)場宣布個人面試成績(保留至小數(shù)點后兩位)。

　　面試由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實施，時間、地點詳見準(zhǔn)考證。

　　本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　(五)體檢

　　根據(jù)面試入圍人員成績(如若筆試，按筆試和面試6：4的比例合成計算成績高低順序為準(zhǔn)，成績再相同的，以筆試成績高低順序為準(zhǔn))，按照崗位招聘計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢人員名單，進(jìn)入體檢人員名單在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。體檢具體時間地點另行通知。

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知>》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號)等規(guī)定執(zhí)行。對于體檢暫不合格需復(fù)檢的人員，由體檢醫(yī)院通知考生本人，務(wù)必于指定時間到原體檢處進(jìn)行復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。對于體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在報考人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(考試成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

　　(六)考察

　　將體檢合格的人員確定為考察對象，考察采取審查檔案或?qū)嵉乜疾斓确椒?，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。對考察出現(xiàn)缺額的，在報考人員中按考試成績從高分到低分依次等額遞補(考試成績相同的，依次按筆試成績高低順序排序)。

　　(七)公示

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在蒙城縣人民政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進(jìn)行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7天。對公示期間舉報反映的問題，經(jīng)查證屬實的，取消其聘用資格，空缺名額從進(jìn)入面試人員中依次遞補。對公示無異議人員，經(jīng)蒙城縣重點工程建設(shè)管理局研究，確定為擬聘用人員，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，又無正當(dāng)理由逾期不上班者，視為自動放棄。

　　擬聘用人員要服從工作安排和崗位調(diào)整。

　　(八)用工形式及待遇

　　1.本次招聘人員實行勞務(wù)派遣。由勞務(wù)派遣公司與被聘用人員簽訂勞動合同(報縣人社部門登記備案)，勞務(wù)派遣公司將聘用人員派遣到蒙城縣重點工程建設(shè)管理局工作，試用期一年，首次簽訂勞動合同的期限為三年。試用期滿經(jīng)考核合格的，正式上崗，不合格的，由勞務(wù)派遣公司辭退。日常管理由蒙城縣重點工程建設(shè)管理局和勞務(wù)派遣公司共同負(fù)責(zé)，并建立嚴(yán)格的管理、考核、退出機制和責(zé)任追究制度。合同期滿因工作需要且經(jīng)蒙城縣重點工程建設(shè)管理局考核合格的，可以由勞務(wù)派遣公司續(xù)聘。

　　2.擬聘用人員在試用期間，工資按照事業(yè)單位工作人員見習(xí)期工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員月工資參照單位現(xiàn)有在編在崗?fù)愂聵I(yè)人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按照國家有關(guān)政策規(guī)定為其繳納“五險一金”(醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)，住房公積金)，其中個人繳納部分由個人承擔(dān)。已依法參加社會保險的不再重復(fù)辦理。

　　因工作需要且崗位出現(xiàn)空缺再需要補充人員的，經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，按相關(guān)程序從進(jìn)入面試沒有被聘用的人員中擇優(yōu)遞補。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

　　(一)組織領(lǐng)導(dǎo)

　　為加強公開招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，縣成立公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)招聘過程的組織和協(xié)調(diào)工作，其組成人員如下：

　　組 長：劉 卿(縣委常委、常務(wù)副縣長)

　　副 組 長：過文彬(縣政府副縣長、縣住建委主任、城關(guān)街道黨工委書記)

　　成 員：何 峰(縣紀(jì)委副書記、監(jiān)察局局長)

　　張旭東(縣人社局局長)

　　鎖必武(縣財政局局長)

　　白學(xué)軍(縣教育局局長)

　　朱 笛(縣重點工程管理局長)

　　公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由朱迪同志擔(dān)任，鄧偉、楊曉保、高守廣、劉穎、王登攀同志為辦公室副主任，辦公室成員從成員單位中抽調(diào)。

　　(二)工作紀(jì)律

　　公開招聘工作政策性強，涉及面廣，要全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和社會監(jiān)督。

　　1.參加公開招聘工作人員要以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅持原則，排除干擾，確保招考工作公平、公正。

　　2.凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、偽造、涂改有關(guān)證件、資料或考試作弊的，取消其報考和聘用資格。

　　3.在招考工作中玩忽職守，造成工作失誤或徇私舞弊的，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)嚴(yán)肅查處，構(gòu)成犯罪的，依法移送司法機關(guān)。

　　六、其他有關(guān)事項

　　(一)咨詢電話：0558-7600762(縣重點局)

　　監(jiān)督電話：0558-7639110(縣紀(jì)委)

　　0558-7692075(縣人社局)

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時間使用。

　　(二)招聘信息在蒙城縣政府網(wǎng)、蒙城縣人力資源和社會保障局網(wǎng)發(fā)布。因報考者自身原因?qū)е卤救瞬荒馨匆髤⒓訄竺?、面試、體檢和考察的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

　　(三)本公告由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　附件1：蒙城縣重點工程建設(shè)管理局2017年公開招聘工作人員崗位計劃表.docx

　　附件2：蒙城縣重點工程建設(shè)管理局2017年公開招聘工作人員報名表.docx

　　蒙城縣重點工程建設(shè)管理局

　　2017年7月6日

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