根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘城管執(zhí)法人員35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及要求

二、招聘原則

堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則。

三、招聘條件

（一）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)、遵紀(jì)守法、品行端正、熱愛城市管理工作，能服從單位工作安排。

（二）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，從事城管執(zhí)法基層一線工作，開展日常巡查監(jiān)管和城管執(zhí)法。

（三）須執(zhí)行外勤任務(wù)、夜間和節(jié)假日值班值守、應(yīng)急處置等工作。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）曾在各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為且在?？计趦?nèi)的人員；

（三）刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的人員；

（四）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形的。

四、招聘程序

本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、體能測試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2021年9月14日8：30—2021年9月16日16：00，逾期不予辦理。

2、報(bào)名方式：網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考人員登錄人事考試網(wǎng)（https://zhengfu.shenbohr.com）即可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員所填信息必須真實(shí)無誤，凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試、聘用資格。

3、報(bào)名要求：

（1）報(bào)考人員按照要求填寫《資格審查表》信息，須完整、準(zhǔn)確填寫學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷等，并上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩色照片（jpg格式，大小為尺寸為295×413像素，大小為20—200kb）；報(bào)考人員在反復(fù)核對所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無誤后點(diǎn)擊提交。

（2）應(yīng)聘人員須使用有效期內(nèi)的二代身份證報(bào)名，且報(bào)名與參加筆試、體能測試、面試所使用的證件必須一致。

（二）資格初審

1、報(bào)考人員必須于個(gè)人報(bào)名后至2021年9月17日17：00前登錄人事考試網(wǎng)（https://zhengfu.shenbohr.com）查詢是否通過資格初審。

2、通過資格初審的報(bào)考人員于2021年9月21日17：00前登錄人事考試網(wǎng)（https://zhengfu.shenbohr.com）“考生中心”繳納筆試費(fèi)，未按期繳費(fèi)者，視為自動放棄。

3、已繳費(fèi)的報(bào)考人員請于9月23日9:00-9月24日23:55期間登錄人事考試網(wǎng)“考生中心”打印筆試準(zhǔn)考證，逾期操作視為自動放棄。

（三）筆試

1、筆試?yán)U費(fèi)結(jié)束，報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比達(dá)到3:1即進(jìn)行筆試。若報(bào)考同一崗位的繳費(fèi)人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比不足3:1的，則相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。后續(xù)招聘程序環(huán)節(jié)也相應(yīng)調(diào)整，請各位報(bào)考人員持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)（https://zhengfu.shenbohr.com）。

2、因未達(dá)比例取消崗位不能參加招聘考試的報(bào)考人員，原路退還其筆試費(fèi)。

3、筆試采取閉卷形式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》，內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、歷史、科技、行政、公文寫作、時(shí)事政治等，滿分100分。筆試成績設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

4、筆試成績在筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在人事考試網(wǎng)（https://zhengfu.shenbohr.com）進(jìn)行公布。

5、筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

（四）體能測試

1、筆試成績須達(dá)60分（含60分）的報(bào)考人員方可進(jìn)入體能測試環(huán)節(jié)。

2、體能測試項(xiàng)目共兩項(xiàng)，測試順序?yàn)?0米×4折返跑、1000米/800米長跑。

3、兩項(xiàng)測試項(xiàng)目全部合格則體能測試結(jié)果為合格。任一測試項(xiàng)目不合格則不再進(jìn)行其他項(xiàng)目測試，體能測試結(jié)果為不合格。

4、具體項(xiàng)目及合格標(biāo)準(zhǔn)如下：

5、報(bào)考人員參加體能測試時(shí)，須填寫并提交《體能測試承諾書》（見附件1）。

6、體能測試結(jié)果不合格、判定成績無效、違紀(jì)、缺考或棄考等情況，均不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

7、體能測試結(jié)束后3日內(nèi)，通過人事考試網(wǎng)（http://zhengfu.shenbohr.com）公示體能測試結(jié)果，同時(shí)公布入圍下一環(huán)節(jié)人員名單。

8、不能按時(shí)參加體能測試的報(bào)考人員視為自動放棄。體能測試時(shí)間、地點(diǎn)以體能測試通知書為準(zhǔn)。

（五）資格復(fù)審

1、進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員按報(bào)考人員筆試成績（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）從高分到低分1:3比例且體能測試結(jié)果合格確定（不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定）。最后一名如有多位考生成績相同，一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。

2、進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審：報(bào)考人員需攜帶《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法人員招聘報(bào)名表》（見附件2）、本人有效二代身份證、畢業(yè)證書、學(xué)信網(wǎng)上打印的學(xué)歷證明、相關(guān)證書（以上均查驗(yàn)原件并上交復(fù)印件），2張1寸白底彩照、黑色水筆及其他相關(guān)證明材料參加資格復(fù)審，資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行公告通知。

3、報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)，招聘單位將組織人員進(jìn)行資格復(fù)審，包括對報(bào)考人員的身份證、畢業(yè)證等證件真?zhèn)蔚木W(wǎng)上復(fù)核。

4、報(bào)考人員資格復(fù)審時(shí)應(yīng)確認(rèn)本人符合招聘資格條件，提交材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且與填寫報(bào)名表的情況一致。如有不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格。

5、資格復(fù)審合格的報(bào)考人員需現(xiàn)場繳納面試費(fèi)用，并領(lǐng)取《面試通知書》。

6、資格復(fù)審從報(bào)名時(shí)開始并貫穿于整個(gè)招聘過程。

（六）面試

1、面試成績滿分100分，成績現(xiàn)場公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。因故不能按時(shí)參加面試的人員，視為自動放棄，所空名額不再遞補(bǔ)。

2、本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入體檢和考察；實(shí)際參加面試人員少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的，報(bào)考人員面試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。

3、面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式以面試通知書為準(zhǔn)。

（七）體檢和考察

1、根據(jù)報(bào)考人員的總成績（筆試和面試按5:5的比例合成后成績，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位），按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢和考察人選；若出現(xiàn)總成績并列的情況，則以報(bào)考人員的筆試成績?yōu)橐罁?jù)；若出現(xiàn)筆試成績并列的情況，則以報(bào)考人員筆試成績中客觀題得分為依據(jù)，從高分到低分確定體檢和考察人選。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原人事部、衛(wèi)生部印發(fā)的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號) 執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理。

3、體檢不合格，或因某種原因放棄的，所空名額按照報(bào)考人員的總成績依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。

4、考察工作由人事勞動局、城市管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，重點(diǎn)考察考生在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況。

（八）公示

對體檢和考察合格的擬聘人員名單在人事考試網(wǎng)（https://zhengfu.shenbohr.com）公示，公示期為7天。

五、管理和待遇

對公示無異議、雖有反映但不影響聘用的人員，辦理相關(guān)聘用手續(xù)，實(shí)行勞動合同制管理，與用人單位簽訂勞動合同。按相關(guān)規(guī)定，所有人員實(shí)行試用期三個(gè)月，期滿考核不合格者解除勞動關(guān)系。工資待遇按同崗位人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定辦理五險(xiǎn)一金。

六、其他注意事項(xiàng)

（一）報(bào)考人員對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料恕不退還，本單位承諾對報(bào)考人員所提供的所有信息保密。

（二）報(bào)考人員要嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，違者取消報(bào)考資格，已錄用的解除勞動關(guān)系。

（三）報(bào)考人員應(yīng)按要求參加招聘，在招聘過程中所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，若因招聘工作需要與本人聯(lián)系不上的視為自動放棄。

（四）根據(jù)疫情防控相關(guān)要求，請報(bào)考人員非必要盡量不要外出，近期不要前往疫情風(fēng)險(xiǎn)等級為中、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)；減少出行、聚集等有傳染風(fēng)險(xiǎn)的活動。請報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注新冠肺炎疫情防控有關(guān)通知、通告、公告，并嚴(yán)格按要求執(zhí)行。請報(bào)考人員注意做好自我健康管理，以免影響考試。因不符合健康要求或疫情防控要求等而導(dǎo)致不能參加考試等的，后果由報(bào)考人員承擔(dān)。

（五）根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件，筆試費(fèi)45元，面試費(fèi)80元。

（六）咨詢電話：0551-62980778/62980776。

附件1：《體能測試承諾書》.docx

附件2：《合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城管執(zhí)法人員招聘報(bào)名表》.docx 

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人事勞動局

合肥經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)城市管理局

2021年9月7日

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