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    2021年蕪湖市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心招聘公告

    2021-12-28 18:13| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 395| 評論: 0

    摘要:   因工作需要,蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心2021年面向社會公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下:   一、招聘原則   堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。   二、 ...

      因工作需要,蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心2021年面向社會公開招聘工作人員10名。現(xiàn)將招聘相關事宜公告如下:

      一、招聘原則

      堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

      二、招聘職數(shù)

      具體招聘崗位見附件1。

      三、招聘條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律;

      (三)具有良好的品行;

      (四)崗位所需要的專業(yè)、資格或技能條件;

      (五)身體和心理健康,能適應崗位要求;

      (六)崗位所需要的其他條件;

      (七)各崗位的年齡、專業(yè)等要求見崗位表。

      公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1985年12月1日以后出生”。

      有下列情形之一的人員,不得報考:

      (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

      (二)在讀的全日制學校學生;

      (三)現(xiàn)役軍人;

      (四)與其他用人單位勞動關系未解除者;

      (五)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作的其他情形;

      (六)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

      (七)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

      (八)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查人員。

      四、招聘程序

      按照現(xiàn)場報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

      (一)報名和資格審查

      1.報名方式

      報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。報名地點:蕪湖經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)華山路拓佳歡樂頌商業(yè)街3號樓龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心1層120室。報名時間為12月13日至12月17日(每日上午8:30-11:30,下午14:00-16:00),逾期不再補報。

       2.資格審查

      凡符合招聘條件報考人員報名時應提供有效居民身份證、學歷(學位)證書、資格證等原件及復印件、近期免冠同底彩色一寸照片2張、《2021年度經(jīng)開區(qū)龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘工作人員報名資格審查表》,下稱《資審表》(附件2)和簽署后的《承諾書》(附件3)等材料。

      報考人員所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用資格。每位報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。

      為確保新進人員素質(zhì),報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于3:1,不足規(guī)定開考比例的,于蕪湖經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站(http://weda.wuhu.gov.cn)公布取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。

      (二)考試

      采用筆試與面試相結合的辦法進行。

      1.筆試

      筆試采用閉卷考試的方式進行,筆試考試科目為《行政能力測試》,滿分為100分。

      領取準考證時間及地點、筆試時間及地點另行通知。

      為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試統(tǒng)考最低控制合格分數(shù)線為60分?!缎姓芰y試》成績達到最低控制合格線的應聘人員方可進入面試。筆試成績將在蕪湖經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

      2.面試

      筆試成績將于考試結束后5個工作日內(nèi)在蕪湖經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站(http://weda.wuhu.gov.cn)進行公布。筆試成績從高分到低分排序,按照招聘計劃數(shù)的3:1確定各招聘崗位參加面試的人員名單。因考生放棄等原因出現(xiàn)入圍人選缺額的,在同崗位筆試人員中依筆試成績高低順序等額遞補。面試入圍人員最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試入圍人選。面試采取結構化面試,主要考察考生綜合素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)等。面試成績當場評定并向考生公布。面試成績滿分為100分,筆試與面試成績按5:5的比例,按百分制合成考試總成績。面試最低控制分數(shù)線為60分;實際進入面試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的,設定面試成績最低控制合格分數(shù)線為70分。面試達到最低控制合格分數(shù)線的應聘人員方可進入體檢與考察程序。

      上述成績均以百分制計算,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入??偝煽儗⒃谑徍?jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站公布。

      (三)體檢及考察

          根據(jù)考試總成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例等額確定體檢和考察人選。如最終成績相同,臨床醫(yī)學、康復治療學或康復治療技術及中藥學專業(yè)崗位以持有醫(yī)(中藥)師資質(zhì)者優(yōu)先,同時持有資質(zhì)者,則以筆試成績得分高者優(yōu)先;護理、會計學或財務管理專業(yè)崗位,則以筆試成績得分高者優(yōu)先。因體檢或考核不合格出現(xiàn)缺額的,從高分到低分依次等額遞補。

          體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》進行,體檢在三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋醫(yī)院體檢專用公章。

          考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。

      報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件的,隨時取消招聘資格。

      對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

      (四)公示、聘用及工資待遇

      對體檢、考察合格的擬聘用人員,經(jīng)相關部門備案,在蕪湖經(jīng)開區(qū)管委會網(wǎng)站(http://weda.wuhu.gov.cn)進行公示,按規(guī)定公示7天。公示期間,對擬聘人員有異議的,可以向經(jīng)開區(qū)社會事業(yè)局、人社局、監(jiān)察室反映。公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

      新進工作人員根據(jù)有關文件規(guī)定,辦理聘用手續(xù),實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

      實行勞動合同制,工資待遇按照經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)聘用人員工資標準執(zhí)行,辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

      (五)其他有關事宜

      咨詢電話:0553-5316030

      監(jiān)督舉報電話:0553-5847995

      上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

      應聘者報名時所留電話應保持暢通,因電話不暢以致招聘單位無法通知相關事宜的,責任由應聘者自負。

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      2021年度經(jīng)開區(qū)龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘工作人員崗位計劃表

      2021年度經(jīng)開區(qū)龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘工作人員報名資格審查表

      2021年度經(jīng)開區(qū)龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘承諾書

      2021年度經(jīng)開區(qū)龍山街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心公開招聘考試期間疫情防控須知


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