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    2017年安徽黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師7名公告

    2017-8-4 13:08| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 228| 評論: 0

    摘要:   2017年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘緊缺專業(yè)教師公告  經(jīng)批準,黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年擬面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師7人。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保 ...
    2017年安徽黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師7名公告

      2017年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘緊缺專業(yè)教師公告

      經(jīng)批準,黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院2017年擬面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師7人。根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神,現(xiàn)就2017年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘緊缺專業(yè)教師有關(guān)事項公告如下:

      一、招聘原則

      (一)堅持面向社會、公開招聘;

      (二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用;

      (三)堅持統(tǒng)一組織、分工負責(zé)。

      二、招聘條件

      招聘對象為國家承認學(xué)歷的本科(學(xué)士)及以上畢業(yè)生,且必須符合以下條件:

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)遵守憲法和法律,具有良好的品行;

      (三)崗位所需要的年齡、學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;

      (四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

      (五)崗位所需要的其他條件;

      (六)屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

      “年齡條件”中“35周歲以下”為“1982年1月1日以后出生”,“30周歲以下”為“1987年1月1日以后出生”。

      有下列情形的人員,不得報考:

      (一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

      (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

      (三)現(xiàn)役軍人;

      (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??计趦?nèi)的人員;

      (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

      (六)新錄用公務(wù)員尚在試用期內(nèi)的,以及在機關(guān)未滿最低服務(wù)年限(5年)的人員;

      (七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

      三、招聘崗位(專業(yè))及人數(shù)

      本次招聘教師(專業(yè)技術(shù))共計7個崗位7人。詳見《2017年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘緊缺專業(yè)教師計劃(崗位)表》

      四、招聘程序

      (一)發(fā)布招聘公告

      2017年8月3日起在黃山市人力資源和社會保障局(http://web.huangshan.gov.cn/JA012/Home/HomePage.aspx)  黃山市人事考試網(wǎng)(http://www.hsrskp.cn/下同)、黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)(http://www.hszyxy.com/)等網(wǎng)站發(fā)布。

      (二)網(wǎng)上報名

      報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為黃山市人事考試網(wǎng),報名時間為2017年8月14日9:00至8月18日16:00,逾期不再補報。

      應(yīng)聘人員登錄黃山市人事考試網(wǎng)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20—100kb),并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消考試、聘用等資格。

      每位應(yīng)聘人員限報一個崗位,并使用本人同一有效身份證件(居民身份證、軍人身份證、護照)進行報名和參加面試。

      應(yīng)聘人員報名后至8月18日17:00前可隨時登錄黃山市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在8月19日16:00之前可以改報其他崗位。通過資格審查的報考人員于2017年8月20日16:00前登錄黃山市人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費用和報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。

      根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標準收取考試費用。報考人員通過易寶支付平臺支付考試費用。

      應(yīng)聘同一崗位的人員,其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。對達不到規(guī)定比例的特殊崗位(專業(yè)),須經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會保障局批準后方可開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于8月21日9:00—11:00改報其他崗位。

      (三)筆試(崗位應(yīng)聘人數(shù)超過10人情況下進行)

      緊缺專業(yè)教師采取簡化程序招聘,即對應(yīng)聘人員直接組織面試,但是若崗位應(yīng)聘人數(shù)超過10人(不含10人),采取加試筆試的方式,加試科目為《專業(yè)知識》,總分100分,按筆試成績高低確定前10人參加該崗位面試,加試筆試成績不帶入面試。筆試時間另行通知。

      為確保新進人員基本素質(zhì),加試筆試設(shè)置最低控制分數(shù)線,報考人員的筆試成績須達到50分及以上,方可進入下一輪面試。

      (四)資格復(fù)審

      緊缺教師崗位應(yīng)聘人員少于10人(含10人)的直接進入資格復(fù)審(應(yīng)聘人數(shù)超過10人按加試筆試成績高低取前10人進入資格復(fù)審)。資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。

      資格復(fù)審時,報考人員應(yīng)提供以下證件、材料:

      (1)屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的,須提供本人有效居民身份證原件、報名資格審查表、學(xué)歷(學(xué)位)證書或所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料。

      (2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書原件和報名資格審查表等材料。其中屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供用人單位和主管部門同意報考的證明。

      資格復(fù)審具體時間地點另行公告,不按時參加資格復(fù)審的視為自動放棄。資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取面試通知書。

      (五)面試

      緊缺專業(yè)教師崗位面試采取試講形式,主要綜合考核考生的教姿教態(tài)、對教材的理解、口表能力、組織能力等,看是否具備教師的基本條件。面試總分100分,面試成績高于65分(不含65分)方可進入體檢考察環(huán)節(jié)。具體面試時間、地點及有關(guān)事項另行公告。

      (六)體檢考察

      體檢考察人選按崗位招聘數(shù),在同崗位面試人員中按面試成績從高分到低分等額確定(最后一名成績相同的采取加試的方式確定)。體檢考察人選在黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)和黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)上公布。體檢考察由黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院負責(zé)組織實施,按先體檢后考察的順序進行。

      體檢工作參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委  國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)  、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實施,紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

      考察工作堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉藴?,根?jù)招聘崗位要求,對擬聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)、學(xué)歷學(xué)位證書原件以及遵守國家法律法規(guī)等情況進行考察。實施考察時成立考察工作小組,每組由兩名以上工作人員組成??疾煨〗M通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式,準確把握被考察對象的情況,全面、客觀、公正地作出評價并寫出書面考察報告。

      對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位面試人員中,按面試成績高低依次等額遞補。

      (七)簽約聘用

      對體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)、黃山市人力資源和社會保障網(wǎng)公示一周。

      經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院將擬聘人員名單、《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員報批表》(在編正式工作人員填寫《黃山市市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動報批表》)、招聘崗位所要求的學(xué)歷(學(xué)位)證書、考察材料、體檢表復(fù)印件報送市人力資源和社會保障局辦理有關(guān)報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2017年9月30日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷(學(xué)位)證書的報考人員,取消其聘用資格。

      根據(jù)國務(wù)院辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部關(guān)于在事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(國辦發(fā)〔2002〕35號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      五、有關(guān)事宜

      本次招聘市紀檢監(jiān)察部門全程參與。

      相關(guān)公告內(nèi)容由市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

      本次招聘市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。

      政策咨詢:0559-2355343(市人社局)

      報名咨詢:0559-2596961(黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院)

      監(jiān)督電話:0559-2355322(市紀委派駐市人社局紀檢組)

      附件:2017年黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘緊缺專業(yè)教師計劃(崗位)表.docx

      黃山市人社局 黃山職業(yè)技術(shù)學(xué)院

      2017年8月3日



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