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    2015年安徽省銅陵市文化和旅游委員會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員2名公告

    2015-10-16 18:45| 發(fā)布者: 招考小編| 查看: 406| 評(píng)論: 0

    摘要:    2015年安徽省銅陵市文化和旅游委員會(huì)招聘公告   事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月16日訊:因工作需要,銅陵市文化和旅游委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員2名,特制定如下公開(kāi)招聘方案:   一、招聘 ...
    2015年安徽省銅陵市文化和旅游委員會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員2名公告

       2015年安徽省銅陵市文化和旅游委員會(huì)招聘公告

      事業(yè)單位招聘考試網(wǎng)2015年10月16日訊:因工作需要,銅陵市文化和旅游委員會(huì)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外聘用人員2名,特制定如下公開(kāi)招聘方案:

      一、招聘原則

      公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)

      二、招聘條件

      (一)有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,遵紀(jì)守法、品行端正。

      (二)已取得本科及以上學(xué)歷證書(shū),有一定的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力。

      (三)具有適應(yīng)崗位工作要求的身體條件。

      (四)年齡在30周歲(1985年1月1日以后出生)以下。

      (五)《崗位計(jì)劃表》中所需要的其他條件。

      (六)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的,法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。

      三、招聘崗位計(jì)劃

    招聘單位 招聘崗位 崗位代碼 招聘條件 計(jì)劃數(shù)
    學(xué)歷 專業(yè)
    市文旅委 旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā) 1 本科(學(xué)士)及以上 旅游管理、漢語(yǔ)言文學(xué) 1
    市轉(zhuǎn)播臺(tái) 廣播電視網(wǎng)絡(luò)管理 2 本科(學(xué)士)及以上 電子信息工程、網(wǎng)絡(luò)工程 1

      四、招聘程序

      本次人員招聘程序按照公告、報(bào)名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、編外聘用等程序辦理。

      (一)報(bào)名及資格初審

      1.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)考人員須提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件和復(fù)印件及個(gè)人近期2寸免冠照片2張,填寫(xiě)《銅陵市文化和旅游委員會(huì)招聘編外人員報(bào)名表》,如有獲獎(jiǎng)資料或其他證書(shū)一并提供。

      2.報(bào)名時(shí)間:2015年10月20—23日。

      3.報(bào)名地點(diǎn):銅陵市文化和旅游委員會(huì)組織人事科(義安大道北段501號(hào)銅陵市),聯(lián)系電話:0562—2817132。

      4、報(bào)考同一崗位的人員,其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘的比例不低于2:1,不足規(guī)定開(kāi)考比例的,取消該崗位招聘計(jì)劃。

      (二)筆試

      筆試科目:(1)旅游市場(chǎng)開(kāi)發(fā)崗位:旅游管理專業(yè)知識(shí)

      (2)廣播電視網(wǎng)絡(luò)管理崗位:計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)。

      筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

      (三)面試

      面試采取結(jié)構(gòu)化試題,主要考察從事本崗位工作應(yīng)具有的綜合素質(zhì)、工作能力和專業(yè)知識(shí)。面試人選,根據(jù)崗位招錄計(jì)劃數(shù),在同崗位達(dá)線人員中依筆試成績(jī)由高分到低分按1:3的比例確定;最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選;規(guī)定時(shí)限內(nèi)如有入圍人員放棄,在筆試人員中從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜另行通知。

      (四)體檢

      根據(jù)筆試、面試合格成績(jī)(筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%)從高分到低分等額確定體檢人選。若合成成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高低順序確定體檢人員;若各科成績(jī)均相同,另行加試確定體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。如有進(jìn)入體檢人員放棄或者體檢不合格,按考試合成,成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

      (五)考察

      由銅陵市文化和旅游委員會(huì)組織實(shí)施,考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個(gè)別談話等形式,全面考察被考察對(duì)象的政治思想、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)等情況。

      (六)公示

      對(duì)擬聘用的人員,在銅陵市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)和銅陵市文化和旅游委員會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示。接受社會(huì)監(jiān)督,公示期為3天。

      (七)聘用

      公示期滿無(wú)異議或有反映問(wèn)題但不影響聘用的,簽訂勞動(dòng)合同或辦理勞務(wù)派遣手續(xù)。

      五、招聘人員的待遇

      聘用人員的工資待遇,按銅人社[2015]33號(hào)、銅編辦[2013]33號(hào)等文件和市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      六、組織實(shí)施

      本次公開(kāi)招聘工作,由銅陵市文化和旅游委員會(huì)和銅陵市人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施?!?/p>

      2015年 10月16日

    銅陵市文化和旅游委員會(huì)招聘編外聘用人員報(bào)名表.doc


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