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    合肥新華書店有限公司長(zhǎng)豐分公司招聘7人公告

    2022-9-26 15:26| 發(fā)布者: 小編丁丁| 查看: 945| 評(píng)論: 0

    摘要: 安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合肥新華書店有限公司長(zhǎng)豐分公司外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:合肥新華書店有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司,是安徽省 ...

    安徽皖信人力資源管理有限公司根據(jù)業(yè)務(wù)需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘合肥新華書店有限公司長(zhǎng)豐分公司外包服務(wù)人員,有關(guān)招聘信息公告如下:

    合肥新華書店有限公司(以下簡(jiǎn)稱公司)系上市公司皖新傳媒全資子公司,是安徽省最大的出版物零售企業(yè)。公司轄巢湖、肥東、肥西、長(zhǎng)豐、廬江5個(gè)分公司,擁有各類賣場(chǎng)、閱讀空間近100個(gè),經(jīng)營(yíng)面積80000余平方米,服務(wù)合肥地區(qū)中小學(xué)校、高等院校1000多所。

    一、招聘原則

    1、公開、公平、公正;

    2、充分競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)錄??;

    3、人崗匹配,服從調(diào)劑;

    4、近親屬回避。

    二、招聘崗位及人數(shù)

    崗位

    人數(shù)

    工作地點(diǎn)

    閱讀顧問

    7

    長(zhǎng)豐縣崗集鎮(zhèn)安居路金湖社區(qū)服務(wù)中心、長(zhǎng)豐縣雙墩鎮(zhèn)阜陽北路與泉河路交口萬科小區(qū)商品房(就近原則、服從分配)

    三、招聘條件和任職資格

    崗位內(nèi)容

    服務(wù)職責(zé)

    服務(wù)資格

    崗位待遇

    晉升通道

    閱讀顧問

    1、接待讀者的問詢,了解讀者的需求,提供相應(yīng)服務(wù);

    2、舉辦文化活動(dòng)并搜集整理相關(guān)資料;

    3、圖書和文創(chuàng)產(chǎn)品的店內(nèi)銷售與管理;
    4、完成圖書的上下架與整理、調(diào)換,確保書架整潔美觀,定期更新閱讀書柜;
    5、巡視維護(hù)好店堂秩序,對(duì)所管實(shí)物負(fù)責(zé);
    6、做好服務(wù)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
    7、遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服從管理。

    1、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷;
    2、年齡: 35周歲及以下(1986年9月23日及以后出生);
    3、形象好氣質(zhì)佳,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
    4、熟練使用電腦,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、溝通能力、學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力;

    5、需體檢合格后入職;

    6、構(gòu)成近親屬回避關(guān)系的不得錄用。

    綜合成本 4.0萬左右(含工資、績(jī)效、個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi))

    員工入職后,根據(jù)工作表現(xiàn),擇優(yōu)選拔、晉升店長(zhǎng)崗位

    四、招聘程序

    1、報(bào)名時(shí)間及信息發(fā)布

    1)2022年9月23日18:00至2022年9月25日17:00,逾期不再辦理。若投遞情況不佳的,可以適當(dāng)延期或核減相應(yīng)招聘人數(shù),如有需要?jiǎng)t具體以補(bǔ)充公告發(fā)布為準(zhǔn);

    2)皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com)發(fā)布招聘公告。

    2、個(gè)人報(bào)名

    1)報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。

    2)應(yīng)聘者可登錄本次考試唯一在線報(bào)名平臺(tái):安徽皖信標(biāo)準(zhǔn)化招聘考試網(wǎng)(http://wxpta.ahwxhr.com/)進(jìn)入本項(xiàng)目報(bào)名專區(qū),按照提示進(jìn)行資料提交并完成報(bào)名工作。

    3)應(yīng)聘者按照要求如實(shí)、正確的填寫報(bào)名信息,上傳本人電子照片、身份證(正反面)電子版、畢業(yè)證書電子版及相關(guān)任職資格要求文件的電子版,并提供有效通訊方式(如有變更,及時(shí)告知并修改)。

    3、資格審核

    1)資格審查時(shí)間:2022年09月24日9:00至09月26日17:00;

    2)資格審查方式:網(wǎng)上審查,將根據(jù)應(yīng)聘者上傳的報(bào)名材料進(jìn)行審核;

    3)應(yīng)聘者所提供信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。每位應(yīng)聘者須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加。

    4、面試

    面試綜合考察。主要考察應(yīng)聘者的人際溝通、應(yīng)變能力、解決實(shí)際問題等綜合能力,具體面試安排將另行發(fā)布通知,請(qǐng)考生關(guān)注網(wǎng)站公告。

    5、體檢和考察

    1)對(duì)已收到擬錄用通知初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄體檢及考察環(huán)節(jié)或體檢、考察不合格的人員我司有權(quán)利取消其擬錄用資格;

    2)初選人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無犯罪記錄證明》,需皖信人力資源管理有限公司提供介紹信的,可聯(lián)系我公司領(lǐng)取。

    五、聘用及管理

    1、聘用手續(xù)和待遇:本次招聘為安徽皖信人力資源管理有限公司服務(wù)外包人員崗位,聘用后與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同關(guān)系;

    2、本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān);

    3、聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動(dòng)放棄。

    六、其他

    1、建立應(yīng)聘者成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招聘并完成面試的所有應(yīng)聘者進(jìn)行登記造冊(cè),招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可優(yōu)先聯(lián)絡(luò)補(bǔ)招,補(bǔ)充有效期為半年;

    2、咨詢電話:胡老師0551-63410912,18505518161;

    3、咨詢時(shí)間:8:30-12:00、14:00-17:30。

    安徽皖信人力資源管理有限公司

                                                                         2022年9月23日


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