2017年銅陵市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試公告（39人）

　　因工作需要，銅陵市市直有關(guān)單位面向社會(huì)公開招聘編外聘用人員39名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一，招聘原則：

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘崗位及條件

　　此次公開招聘編外聘用人員具體崗位及條件見《2017年銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位表》。

　　招聘對(duì)象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆畢業(yè)生，須符合以下條件：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他條件。

　　“年齡條件”中“25周歲以下”為“1991年8月21日以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推，碩士研究生及以上報(bào)考者年齡放寬5歲)?！皥?bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，按足年計(jì)算，截止時(shí)間為2017年8月21日。因工作單位變化而中斷時(shí)間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　“專業(yè)”主要依據(jù)《2017年安徽考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘方式實(shí)行筆試、面試相結(jié)合的辦法，按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢考察、公示聘用等程序進(jìn)行。筆試由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局(以下簡(jiǎn)稱市招聘主管部門)統(tǒng)一組織實(shí)施;面試由市招聘主管部門統(tǒng)一組織實(shí)施，也可由用人單位主管部門按核準(zhǔn)的方案(公告)組織實(shí)施。

　　(一)網(wǎng)上報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為銅陵市人力資源考試院(www.tlksy.com)，報(bào)名時(shí)間為2017年8月21日9:00至8月23日14:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　報(bào)考人員登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名，簽署誠信承諾書，填寫《銅陵市2017年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供在招考期間有效的通訊方式和地址。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程，由市招聘主管部門和招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　報(bào)考人員報(bào)名后于8月24日12：00前登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過審查的，在8月25日12：00之前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過資格審查的報(bào)考人員于8月25日16：00前登錄銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站按規(guī)定繳納統(tǒng)考筆試費(fèi)用和報(bào)名確認(rèn)，逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后，先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2017年8月28日正常工作時(shí)間內(nèi)，到銅陵市人力資源考試院(銅陵市北京西路440號(hào))辦理減免筆試考試費(fèi)用的審核確認(rèn)手續(xù)。辦理減免手續(xù)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料：享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。

　　有關(guān)招聘崗位資格條件等政策，由市招聘主管部門統(tǒng)一解釋。

　　完成網(wǎng)上繳費(fèi)后，考生可于9月6日至9月8日從銅陵市人力資源考試院網(wǎng)站自行下載并打印筆試準(zhǔn)考證。

　　(二)筆試

　　筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，主要包括語文基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文處理、時(shí)政等，滿分100分。

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制分?jǐn)?shù)線，筆試成績(jī)須達(dá)到60分，未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　(三)資格復(fù)審

　　依據(jù)筆試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，從高分到低分按3：1比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　入圍人員在面試前應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審工作由各有關(guān)單位的主管部門負(fù)責(zé)。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料：

　　1、已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，可憑在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表和本人有效居民身份證原件、學(xué)生證原件、報(bào)名資格審查表及招聘崗位所要求的其他材料辦理資格復(fù)審;已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育畢業(yè)生，可憑學(xué)?；蚴?、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。至2017年9月30日仍不能提供學(xué)歷(學(xué)位)證書原件，或原件與證明材料不一致的，取消聘用資格。

　　2、社會(huì)人員須提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位要求的相關(guān)證書(證件)及其他材料原件和報(bào)名資格審查表等材料。

　　凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報(bào)考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的?？杖泵~按筆試合成成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過兩次。

　　資格復(fù)審合格的報(bào)考人員，繳納面試費(fèi)用并領(lǐng)取通知書。

　　資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。

　　(四)面試

　　面試將采取結(jié)構(gòu)化面試等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)素質(zhì)、綜合工作能力及潛能。面試具體事宜另行通知。面試成績(jī)滿分100分，面試成績(jī)低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(五)成績(jī)合成

　　報(bào)考人員最終成績(jī)依筆試成績(jī)與面試成績(jī)合成確定。筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%,面試成績(jī)占總成績(jī)40%。

　　上述成績(jī)均以百分制計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。

　　(六)體檢考察：體檢考察工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)，按最終合成成績(jī)排名，等額確定參加體檢對(duì)象。考生出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同時(shí)，按統(tǒng)考筆試成績(jī)高低的順序確定體檢人選;若筆試成績(jī)相同，按學(xué)歷高低決定取舍。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格的，方可列為考察對(duì)象。考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及招聘崗位相關(guān)的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等情況。對(duì)體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。

　　(五)公示：對(duì)體檢、考察合格的人員在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(www.tlldbzh.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為3天。

　　(六)聘用：公示期滿，沒有問題或反映的問題不影響招聘的，用人單位辦理聘用手續(xù)簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員的待遇按《銅陵市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法》(銅編辦〔2013〕33號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、有關(guān)事宜

　　相關(guān)招聘信息，將及時(shí)在銅陵人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)等網(wǎng)站公布。本次招聘考試不指定教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。

　　政策咨詢電話：0562-2168526(市人社局事管科)，0562-5880341(市委組織部);考試咨詢電話：0562-2168711(市人力資源考試院);監(jiān)督舉報(bào)電話：0562-2126818(市人社局監(jiān)察室);招聘單位咨詢電話詳見《銅陵市2017年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位表》。

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　本公告由市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：銅陵市2017年市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘編外聘用人員崗位表.xls

　　中共銅陵市委組織部 銅陵市人力資源和社會(huì)保障局

　　2017年8月17日

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