2017年滁州明光市蘇巷鎮(zhèn)招聘公益性崗位人員公告

　　據(jù)《關(guān)于開發(fā)2017年公益性崗位的通知》(明人社辦〔2017〕73號(hào))文件，根據(jù)工作需要，經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘1名信訪信息錄入公益性崗位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　本次招聘工作由蘇巷鎮(zhèn)信訪辦會(huì)同鎮(zhèn)黨委組織室共同組織實(shí)施，鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門實(shí)施監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　招聘堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取自己報(bào)名、面試考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

　　三、招聘崗位

　　蘇巷鎮(zhèn)信訪信息錄入工作人員。

　　四、招聘對(duì)象和條件

　　1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨，品行端正、遵紀(jì)守法、作風(fēng)扎實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。

　　2、具有履行崗位職責(zé)的工作能力和身體條件。

　　3、為畢業(yè)24個(gè)月內(nèi)(2016屆、2017屆)的普通高校?？萍耙陨蠈W(xué)歷畢業(yè)生，專業(yè)不限。

　　4、戶籍在明光市范圍內(nèi)的常住人口。年齡20周歲以上、30周歲以下。

　　5、符合公益性崗位安置的基本條件，屬于就業(yè)援助對(duì)象。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　1、不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　3、現(xiàn)役軍人;

　　4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;

　　5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　五、招聘程序

　　招聘工作采取報(bào)名、資格審核、面試、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2017年8月18日—8月25日(雙休日正常上班)

　　上午8：30—12：00;下午2:30—5：30

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：蘇巷鎮(zhèn)黨政辦

　　咨詢電話：0550-8056001，聯(lián)系人：俞美娜。

　　3、采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)需攜帶本人身份證、戶口本、學(xué)歷證書(原件及復(fù)印件)、就業(yè)失業(yè)登記證或就業(yè)創(chuàng)業(yè)證(原件)、2張1寸近期同底照片，填寫《明光市蘇巷鎮(zhèn)招聘公益性崗位人員報(bào)名資格審查表》，并注明報(bào)考崗位。

　　4、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競(jìng)爭(zhēng)，報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3：1。不足規(guī)定比例的，相應(yīng)減少招名計(jì)劃數(shù)。

　　5、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)名條件和所報(bào)的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格。

　　6、參加報(bào)名的人員務(wù)必于2017年8月28日8:10前憑本人身份證和相關(guān)學(xué)歷證明前往蘇巷鎮(zhèn)鎮(zhèn)二樓會(huì)議室面試。逾期視為自動(dòng)放棄。

　　(二)面試與考察

　　面試考察：考察由蘇巷鎮(zhèn)組織室和招考部門共同組織，由兩名及以上人員組成考察組?？疾靸?nèi)容主要包括復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及是否需要回避等方面的情況。

　　(三)公示與聘用

　　從面試和考察均合格人員中確定擬聘用人員名單，并在蘇巷鎮(zhèn)先鋒網(wǎng)站公示5天，同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對(duì)經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

　　六、聘用人員管理和相關(guān)待遇

　　聘用人員試用期為2個(gè)月，試用期滿后簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，合同期限為2年。試用期內(nèi)，對(duì)不能勝任崗位工作的取消其錄用資格。聘用人員待遇：工資為2000元/月(含崗位補(bǔ)貼、五險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)部分)。具體公益性崗位相關(guān)政策規(guī)定，參照明人社發(fā)〔2014〕228號(hào)文件執(zhí)行。

　　七、紀(jì)律要求

　　1.招聘工作期間，在發(fā)出考試及其他通知的規(guī)定時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄。

　　2.為維護(hù)招聘工作的公正性，凡在招聘過程中有弄虛作假行為的，一律取消報(bào)考和聘用資格，空缺崗位，順延聘用下一名人員。

　　3.從事招聘工作人員與考生有回避關(guān)系的應(yīng)實(shí)行回避。對(duì)應(yīng)回避而不回避的以及在招聘過程中違反工作紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)紀(jì)律處分。

　　本公告相關(guān)事項(xiàng)由明光市人社局會(huì)同相關(guān)招聘部門負(fù)責(zé)解釋

　　附件：明光市蘇巷鎮(zhèn)公益性崗位人員報(bào)名資格審查表.doc

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