2018年亳州市第五人民醫(yī)院招聘公告

　　根據(jù)省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)精神，經(jīng)市政府批準，決定面向社會公開招聘亳州市第五人民醫(yī)院工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　根據(jù)工作需要，計劃招聘醫(yī)護及管理人員80名，具體招聘人數(shù)和條件見《2018年亳州市第五人民醫(yī)院招聘人員崗位表》。

　　二、招聘條件

　　本次招聘對象為國家承認學歷且符合下列條件的人員：

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)崗位所需的專業(yè)、學歷或技能條件;

　　(五)適應崗位要求的身體條件;

　　(六)崗位所需的其他資格條件。

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1983年1月11日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);碩士研究生學歷人員報考的年齡可放寬到40周歲。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　(一)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

　　(二)現(xiàn)役軍人;

　　(三)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在?？计趦?nèi)的人員;

　　(五)刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

　　三、報名

　　(一)報名方式和報名時間

　　本次報名采用網(wǎng)絡報名方式進行，報名網(wǎng)站為亳州市人事考試網(wǎng)。

　　報考人員提交報名申請的統(tǒng)一時間為2018年1月11日9:00至1月17日16:00，逾期不再補報。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　網(wǎng)上報名審核工作由市衛(wèi)計委負責。報考人員登錄亳州市人事考試網(wǎng)進行報名，閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《2018年亳州市第五人民醫(yī)院招聘人員崗位表報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295x413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。

　　報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格。

　　每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。

　　(三)網(wǎng)上確認

　　報考人員報名后至2018年1月18日下午17:00前登錄亳州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了報考資格初審。通過資格初審的報考人員于2018年1月19日16:00前按現(xiàn)行規(guī)定的收費標準(每人每科45元)和要求在網(wǎng)上繳納筆試考試費用，逾期視為自行放棄。

　　報名確認截止后，報考確認人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例應不低于3:1方可開考。不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)市人社部門核準，可調(diào)整開考比例或相應核減該崗位招聘計劃數(shù)。

　　(四)準考證打印

　　考生完成網(wǎng)上繳費后，于2018年1月25日至26日從亳州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印準考證。

　　四、筆試

　　(一)筆試時間

　　筆試時間：2018年1月27日

　　上午9:00—11:00《醫(yī)學基礎知識》、《精神醫(yī)學專業(yè)知識》、《護理基礎知識》、《藥學基礎知識》、《綜合知識》，滿分均為100分。

　　(二)筆試地點

　　設在亳州市政府所在地(以筆試準考證為準)?？荚嚂r須憑本人《準考證》和有效身份證件原件(居民身份證、軍人身份證、護照)進入考場。

　　為確保新聘人員基本素質(zhì)，設定筆試成績最低分數(shù)線為50分，達不到最低分數(shù)線的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　(三)筆試加分

　　依據(jù)組通字〔2010〕54號和皖人發(fā)〔2008〕44號規(guī)定，須是經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、已服務期滿的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”人員，于2018年1月26日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30，攜帶證書原件和復印件到亳州市人力資源和社會保障局507房間，(聯(lián)系電話：0558—5132016)申請加分事宜，逾期不再補辦。對經(jīng)審核符合加分條件的報考人員，按規(guī)定程序?qū)⒐P試成績增加2分。

　　五、資格復審

　　資格復審人選按崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高到低等額確定，最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為資格復審人選。

　　資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的招聘條件和報考人員網(wǎng)上報名時提供的信息，對照考生提供的證件材料進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定時間提供證件材料的，取消聘用資格。

　　資格復審時，報考人員必須提供以下證件材料：

　　提供《2018年亳州市第五人民醫(yī)院招聘人員報名資格審查表》、筆試準考證、有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、資格證書原件及復印件等材料。

　　機關、事業(yè)單位在編人員報考的要提供主管部門同意報考證明。

　　留學回國人員報考的，要出具經(jīng)教育部留學服務中心的學歷認證，報考人員可登錄教育部留學服務中心網(wǎng)站(www.cscse.edu.cn)查詢認證的有關要求和程序。

　　六、面試

　　資格復審合格人員，確定為面試人選。面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位達線人員中依筆試成績從高到低按3:1的比例確定，不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定，最后一名如多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。

　　面試采取結構化面試的方式進行。面試后，筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績。面試成績低于60分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

　　實際面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，考生面試成績須達到60分以上或當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

　　七、體檢和考察

　　體檢和考察人選按崗位招聘計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定，如總成績相同的，由用人單位考試、考察確定擬聘用人選。

　　體檢工作由市公務員主管部門負責組織實施，按先體檢后考察的順序進行。

　　體檢工作按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。

　　考察工作由市衛(wèi)計委負責組織實施。根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實的組織考察材料。

　　對體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試總成績從高到低依次等額遞補一次。擬聘用人員名單公示后，不再遞補。

　　體檢、考察時間地點另行通知。

　　八、公示

　　考察結束后，將《擬聘用人員的函》、《亳州市事業(yè)單位招聘人員聘用審批表》、《亳州市事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動申請表》(在編正式工作人員填寫，從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打印)、招聘崗位所要求的學歷學位驗證報告、資格證書及驗證報告、考察材料、資格復審材料，報市人力資源和社會保障局審核。審核合格的在亳州市人事考試網(wǎng)公示，時間為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準考證號碼、原工作單位或畢業(yè)院校等內(nèi)容，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督。

　　九、簽約聘用

　　經(jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的，辦理聘用入編審批手續(xù)。

　　根據(jù)省政府辦公廳《轉發(fā)省人事廳關于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關系。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

　　十、有關事宜

　　本《公告》由市人力資源和社會保障局負責解釋。

　　本次招聘統(tǒng)一組織的筆試，市人力資源和社會保障局不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

　　政策咨詢電話：0558—5132016(市人社局)

　　考務咨詢電話：0558—5118606(市人事考試中心)

　　監(jiān)督舉報電話：0558—5119190(市紀委駐市財政局紀檢組)

　　后續(xù)的相關招聘工作信息，將在亳州市人事考試網(wǎng)上公布，請報考人員及時登錄查詢。

　　2018年亳州市第五人民醫(yī)院招聘人員崗位表.xls

　　亳州市人力資源和社會保障局

　　2017年12月30日

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