2018年亳州渦陽(yáng)縣公共交通招聘公告

　　根據(jù)渦陽(yáng)縣城鄉(xiāng)公交一體化建設(shè)需要，縣公交公司根據(jù)實(shí)際營(yíng)運(yùn)需求并上報(bào)主管部門同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘管理人員：

　　一、招聘原則

　　熱愛(ài)渦陽(yáng)，樂(lè)于投身渦陽(yáng)公交事業(yè)，公司按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取自愿報(bào)名，面試、考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用;工作能力特別優(yōu)秀并持有機(jī)動(dòng)車C1以上駕照者可適當(dāng)放寬條件。

　　二、招聘崗位及人數(shù)

　　1、綜合辦副主任1名;

　　2、基建辦副主任1名;

　　3、公司文員1名;

　　4、基建管理員1名;

　　5、人力資源管理員1名;

　　6、安全文員1名;

　　7、安全管理員6名;

　　8、機(jī)務(wù)管理員5名。

　　三、崗位任職條件及招聘程序

　　(一)崗位任職條件

　　1、綜合辦副主任：

　　(1)全日制行政管理、人力資源管理或公共管理本科以上學(xué)歷(含本科);男性，年齡28至35周歲，五官端正身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(2)口頭表達(dá)能力強(qiáng)，語(yǔ)言組織能力佳，具備較強(qiáng)的公文撰寫能力，溝通交際能力突出，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心;具有較強(qiáng)的會(huì)議組織、策劃和有關(guān)日常接待工作的能力。

　　(3)沉著冷靜、思路清晰，工作細(xì)致，擁有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力，優(yōu)秀的公關(guān)、外聯(lián)能力及解決突發(fā)事件的能力;熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)行政法規(guī)政策，掌握企業(yè)行政管理知識(shí)，能快速且熟練地了解公司的運(yùn)作和后期管理工作，必須具備人力資源以及行政管理三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、基建辦副主任：

　　(1)全日制土木工程專業(yè)或建筑專業(yè)本科以上學(xué)歷(含本科)并具有行業(yè)相關(guān)資格證;男性，年齡30至40周歲，五官端正身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(2)了解合同法、公司法、建筑行業(yè)等法律法規(guī)，具備合同審核經(jīng)驗(yàn);熟悉基建建設(shè)流程，了解項(xiàng)目各階段所需手續(xù)與批文的辦理。

　　(3)工作認(rèn)真、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較好的溝通及人際關(guān)系處理能力、較強(qiáng)的親和力和廣泛的社會(huì)關(guān)系;必須具備建筑行業(yè)管理五年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3、公司文員：

　　(1)全日制文秘、新聞、中文或人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷(含本科)，并具有行業(yè)相關(guān)資格證書;男女不限，年齡25至30周歲，五官端正身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(2)工作認(rèn)真有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);熟練掌握OFFICE等電腦辦公軟件的運(yùn)用以及文件的整理和歸納能力，具備較強(qiáng)的新聞報(bào)道和公文寫作能力，具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力;有二年以上辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)全日制文秘或新聞本科專業(yè)且持有機(jī)動(dòng)車C1以上駕照優(yōu)先。

　　4、基建辦管理員：

　　(1)全日制建筑類專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷(含?？?;男性，年齡28至40周歲，五官端正身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(2)了解建筑行業(yè)法律法規(guī)，熟悉基建、裝修、水電等相關(guān)工作的業(yè)務(wù)知識(shí)，并具有實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn);具備基建內(nèi)外部相關(guān)文件材料的收集、起草、手續(xù)辦理等檔案管理能力。

　　(3)工作認(rèn)真、誠(chéng)實(shí)守信、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有較好的溝通及人際關(guān)系處理能;必須具備建筑行業(yè)管理二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(4)持有機(jī)動(dòng)車C1以上駕照。

　　5、人力資源管理員：

　　(1)全日制人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷(含大專)，具有3級(jí)以上人力資源管理師證書;男女不限，年齡26至32歲，五官端正身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(2)熟練掌握OFFICE等電腦辦公軟件的運(yùn)用以及文件的整理和歸納能力，熟悉辦公設(shè)備操作;熟知人力資源管理、行政管理、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的知識(shí);工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的日常事務(wù)與緊急事務(wù)的處理能力;

　　(3)誠(chéng)實(shí)可信、敬業(yè)勤奮、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)、工作計(jì)劃性及條理性強(qiáng)，具有開(kāi)拓精神和團(tuán)隊(duì)精神。

　　6、安全文員：

　　(1)全日制文秘、新聞、中文、法律或人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷(含本科);男性，年齡25至30周歲，五官端正身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(2)工作認(rèn)真責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熟練掌握OFFICE等電腦辦公軟件的運(yùn)用以及文件的整理和歸納能力，具有新聞報(bào)道寫作能力，熟悉道路交通安全法規(guī)和交通運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理制度，有二年以上辦公室文員工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)全日制文秘或新聞本科專業(yè)且持有機(jī)動(dòng)車C1以上駕照優(yōu)先。

　　7、安全管理員：

　　(1)全日制交通安全管理或法律、公共安全管理專業(yè)本科以上學(xué)歷(含本科)，男性，年齡28至35周歲，五官端正身體健康，無(wú)違法犯罪記錄。

　　(2)工作認(rèn)真扎實(shí)有責(zé)任心，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，熟悉掌握道路交通安全法和道路交通事故處理程序，熟練掌握電腦辦公軟件，具有二年以上交通客運(yùn)安全管理工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)持有機(jī)動(dòng)車C1以上駕駛證件。

　　8、機(jī)務(wù)管理員：

　　(1)全日制普通中專以上學(xué)歷;男性，年齡26至35周歲，具備交通運(yùn)輸及車輛構(gòu)造，汽車維修等相關(guān)專業(yè)知識(shí);熟練掌握電腦辦公軟件，具有二年以上機(jī)務(wù)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(2)具備車輛維修、車間管理、車輛綜合服務(wù)等工作經(jīng)驗(yàn)。

　　(3)具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正、愛(ài)崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，能吃苦耐勞，服從崗位安排。

　　(4)持有機(jī)動(dòng)車C1以上駕照。

　　(二)招聘程序

　　招聘工作按資格審查、面試、筆試等聘用的程序進(jìn)行，考核合格上崗試用三個(gè)月，試用期結(jié)束后，經(jīng)綜合考評(píng)符合條件者正式錄用。

　　四、薪酬待遇

　　薪酬及社保與公交公司現(xiàn)有員工及崗位一致。

　　五、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、要求

　　1、報(bào)名時(shí)間：2018年6月11日至2018年6月15日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：渦陽(yáng)縣公共交通有限責(zé)任公司綜合管理部，聯(lián)系電話：0558-7578689，地址：渦陽(yáng)縣新城南路國(guó)強(qiáng)建材城南側(cè)。

　　3、報(bào)名要求：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，須提供以下材料：本人身份證、畢業(yè)證、從業(yè)資格證、駕駛證等相關(guān)證件(原件及復(fù)印件)、無(wú)犯罪記錄證明、近期2寸紅底免冠彩色照片2張。

　　渦陽(yáng)縣公共交通有限責(zé)任公司

　　2018年6月11日

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